# Ｊ．フロント　リテイリング（3086） 剰余金の配当に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3086/disclosure/20250424522468
種別: 配当
開示日: 2025-04-24
Komoriの読み（0-100）: 67
企業ページ: https://komori.app/company/3086

## 何が変わったか

期末配当を1株当たり30円に決定した。直近予想と同額だが、前期の20円からは10円増配となり、年間配当も36円から52円に増加する。

## 会社が挙げた理由

2024年度の業績と株主還元方針に基づき、期末配当を1株当たり30円とした。方針として、利益水準、今後の設備投資、フリーキャッシュ・フローなどを勘案し、安定配当と機動的な自己株式取得による利益還元を行い、中期経営計画期間は連結配当性向40％以上の配当と自己株式取得により自己資本の適正化に取り組むとしている。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"30円00銭","revised_forecast":"30円00銭","change":"0円00銭","change_rate":"0％","unit":"円銭"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"52円00銭","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円銭"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"16円00銭","期末":"20円00銭","年間":"36円00銭"}
- 配当金の総額: {"今回":"7,747百万円","前期実績":"5,285百万円"}
- 基準日: 2025年2月28日
- 効力発生日: 2025年5月8日
- 配当原資: 利益剰余金
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: not_disclosed
- 配当性向: 連結配当性向40％以上
- 配当方針: 健全な財務体質の維持・向上を図りつつ、利益水準、今後の設備投資、フリーキャッシュ・フローの動向等を勘案し、安定的な配当と柔軟かつ機動的な自己株式取得により、適切な利益還元を行う。2024～2026年度は、連結配当性向40％以上の配当と自己株式取得により、自己資本の適正化に取り組む。
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: 2025年2月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想どおり（原文: 「決定額「３０円００銭」／直近の配当予想「３０円００銭」」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「2025年2月期の期末「３０円００銭」／2024年2月期の期末「２０円００銭」」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減10〜30%（原文: 「期末「２０円００銭」から「３０円００銭」」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は増加（原文: 「配当金総額：今回「7,747 百万円」／前期実績「5,285 百万円」」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は増配（原文: 「2025年2月期「５２円００銭」／2024年2月期「３６円００銭」」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 配当予想は据え置き（原文: 「直近の配当予想「３０円００銭」／決定額「３０円００銭」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 配当性向目標（原文: 「「連結配当性向40％以上の配当と自己株式取得」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「「連結配当性向40％以上」」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「「上記株主還元方針に基づき、期末配当金を１株当たり30円としました」」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 断定的（原文: 「「本日開催の取締役会において、下記のとおり…配当を行うことを決議しました」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 普通配当のみ（原文: 「「期末配当金を１株当たり30円としました」」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「「期末配当金を１株当たり30円としました」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 期末に偏る（原文: 「2025年2月期：第2四半期末「２２円００銭」／期末「３０円００銭」」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「「2024年度業績及び上記株主還元方針に基づき、期末配当金を１株当たり30円としました」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に中立言及（原文: 「「2024年度業績及び上記株主還元方針に基づき」」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「「柔軟かつ機動的な自己株式取得により」／「自己株式取得の決定」に関する記載はない」）
- 配当性向はどう示されているか。: 目標値のみ（原文: 「「当中期経営計画期間（2024～2026年度）においては、連結配当性向40％以上」」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「本日開催の取締役会において…配当を行うことを決議しました」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: あり（原文: 「「当中期経営計画期間（2024～2026年度）においては、連結配当性向40％以上の配当と自己株式取得」」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「１株当たり30円」／「連結配当性向40％以上」／基準日「2025年2月28日」／効力発生日「2025年5月8日」」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「「上記株主還元方針に基づき」」）