# 取締役個人別報酬決定方針の整備｜スターシーズ（3083）の変遷

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## 経過

- FY2022 初出 「取締役（社外取締役を除く、以下同じ）の報酬は、中長期的な企業価値及び業績の向上に対する意欲を高め、株主価値向上に資するインセンティブとして機能することを目的とする。
取締役の報酬体系は、役位及び職責にもとづく「基本報酬」、業績連動報酬としての「役員賞与」並びに中長期インセンティブとしての「株式報酬」をもって構成する。」 — 2021年12月8日の取締役会決議に基づき、基本報酬、業績連動の役員賞与、株式報酬からなる取締役個人別報酬の決定方針を初めて開示した。 (https://komori.app/company/3083/filing/2021-fy)