# 新規事業・持株会社運営に必要な専門人材の確保リスク｜スターシーズ（3083）の変遷

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## 経過

- 2026-04-17 初出 「AIインフラ人材確保（対策：報酬競争力強化・育成）」 — AIインフラ事業の拡大に伴う人材確保を新たなリスクとして示し、報酬競争力の強化と育成を対策として掲げた。 (https://komori.app/company/3083/disclosure/20260417506293)
- FY2026 初出 「特にGPUサーバー事業や系統用蓄電池事業においては高度な技術・営業人材が、持株会社体制においては法務、経理財務、経営企画、内部統制等の管理部門の専門人材が不可欠です。」 — 新規事業と持株会社運営に必要な技術・営業・管理部門の専門人材が確保できない場合のリスクを初めて明示した。 (https://komori.app/company/3083/filing/2025-fy)