# スターシーズ（3083） 譲渡制限付株式報酬制度の導入に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3083/disclosure/20240418572693
種別: ガバナンス
開示日: 2024-04-18
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企業ページ: https://komori.app/company/3083

## 何が変わったか

社外取締役を除く取締役を対象に、譲渡制限付株式報酬制度を新たに導入する方針を取締役会で決議し、株主総会に付議する。現行の金銭報酬枠とは別に、年額1億円以内・年20万株以内の報酬枠を設ける。

## 会社が挙げた理由

企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを付与するとともに、株主との一層の価値共有を進めるため。導入には株主総会での承認が必要。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: not_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 役員報酬制度を見直し、社外取締役を除く取締役を対象とする譲渡制限付株式報酬制度の導入を取締役会で決議し、2024年5月24日開催予定の定時株主総会に付議する。現行の取締役の金銭報酬枠とは別枠で、年額1億円以内、年20万株以内の枠を設定する予定。

## 評価の根拠

- 支配株主がいる場合、少数株主保護の方策をどこまで具体的に書いているか。: 該当なし（原文: 「支配株主または親会社に関する記載なし。」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「2024年4月18日開催の取締役会において、役員報酬制度の見直しを行い、譲渡制限付株式報酬制度…の導入を決議」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 記載なし（原文: 「本文は制度導入の目的・条件・概要を記載しており、課題や不備への言及はない。」）