# 成長投資とバランスを取った利益還元｜きちりホールディングス（3082）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3082/threads/2944a0f60f01
企業ページ: https://komori.app/company/3082

## 経過

- FY2016 初出 「株主への適切な利益配分を経営の重要課題であると認識しており、人材育成及び教育、将来の事業展開と経営体質の強化のため十分な内部留保を勘案した上で、当社成長に見合った利益還元を行っていくことを基本方針としております。」 — 人材育成、将来投資、財務体質強化を考慮しつつ利益還元する方針。 (https://komori.app/company/3082/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「株主への適切な利益配分を経営の重要課題であると認識しており、人材育成及び教育、将来の事業展開と経営体質の強化のため十分な内部留保を勘案した上で、当社成長に見合った利益還元を行っていくことを基本方針としております。」 — 人材育成、将来投資、経営体質強化のための内部留保と株主還元を両立する方針を維持している。 (https://komori.app/company/3082/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「当社は、株主への適切な利益配分を経営の重要課題であると認識しており、人材育成及び教育、将来の事業展開と経営体質の強化のため十分な内部留保を勘案した上で、当社成長に見合った利益還元を行っていくことを基本方針としております。」 — 人材育成、将来投資、経営体質強化のための内部留保と株主還元を両立する方針を維持している。 (https://komori.app/company/3082/filing/2017-fy)
- FY2021 再掲 「人材育成及び教育、将来の事業展開と経営体質の強化のため十分な内部留保を勘案した上で、当社成長に見合った利益還元を行っていくことを基本方針としております。」 — 人材育成、将来投資、経営体質強化のための内部留保と株主還元を両立する方針を継続している。 (https://komori.app/company/3082/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「当社は、株主への適切な利益配分を経営の重要課題であると認識しており、人材育成及び教育、将来の事業展開と経営体質の強化のため十分な内部留保を勘案した上で、当社成長に見合った利益還元を行っていくことを基本方針としております。」 — 人材育成、将来投資、経営体質強化のための内部留保と株主還元を両立する方針を継続している。 (https://komori.app/company/3082/filing/2021-fy)
- FY2024 再掲 「当社は、株主への適切な利益配分を経営の重要課題であると認識しており、人材育成及び教育、将来の事業展開と経営体質の強化のため十分な内部留保を勘案した上で、当社成長に見合った利益還元を行っていくことを基本方針としております。」 — 人材育成、将来投資、経営体質強化のための内部留保と株主還元を両立する方針を継続している。 (https://komori.app/company/3082/filing/2023-fy)
- FY2025 再掲 「株主への適切な利益配分を経営の重要課題であると認識しており、人材育成及び教育、将来の事業展開と経営体質の強化のため十分な内部留保を勘案した上で、当社成長に見合った利益還元を行っていくことを基本方針としております。」 — 人材育成、将来投資、経営体質強化のための内部留保と株主還元を両立する方針を継続している。 (https://komori.app/company/3082/filing/2024-fy)
- 2026-09-07 再掲 「当社は、株主の皆様への適切な利益配分を経営の重要課題であると認識しており、人材育成及び教育、将来の事業展開と経営体質の強化のため十分な内部留保を勘案した上で、当社成長に見合った利益還元を行っていくことを基本方針としております。」 — 内部留保と成長投資を勘案した利益還元方針を再確認している。 (https://komori.app/company/3082/disclosure/20260905532131)
- 2026-09-07 再掲 「当社は、株主に対する利益還元を重要な経営課題と認識しており、経営成績及び財政状態等を勘案し、安定継続的な配当を行うことを基本方針としております。」 — 株主還元を重要な経営課題とし、安定継続的な配当を基本方針とする説明を再確認した。 (https://komori.app/company/3082/disclosure/20260907532462)
- FY2026 再掲 「株主への適切な利益配分を経営の重要課題であると認識しており、人材育成及び教育、将来の事業展開と経営体質の強化のため十分な内部留保を勘案した上で、当社成長に見合った利益還元を行っていくことを基本方針としております。」 — 人材育成、将来投資、経営体質強化のための内部留保と株主還元を両立する方針を継続している。 (https://komori.app/company/3082/filing/2025-fy)