# 内部通報制度と通報者保護｜ジェーソン（3080）の変遷

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## 経過

- FY2022 初出 「内部通報制度に関する規程においても内部通報をしたことを理由として、いかなる不利益な取扱いもしてはならないことを規定し社内に周知徹底するとともに、適切に運用する。」 — 内部通報を理由とする不利益取扱いの禁止を規程化し、社内周知・運用する体制を初めて独立したテーマとして記載している。 (https://komori.app/company/3080/filing/2021-fy)
- FY2023 再掲 「また、内部通報制度に関する規程においても内部通報をしたことを理由として、いかなる不利益な取扱いもしてはならないことを規定し社内に周知徹底するとともに、適切に運用する。」 — 内部通報者への不利益取扱い禁止を規程化し、社内周知・運用する体制を継続している。 (https://komori.app/company/3080/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「内部通報制度に関する規程においても内部通報をしたことを理由として、いかなる不利益な取扱いもしてはならないことを規定し社内に周知徹底するとともに、適切に運用する。」 — 内部通報者への不利益取扱い禁止を規程化し、社内周知・運用する体制を継続している。 (https://komori.app/company/3080/filing/2023-fy)
- FY2025 再掲 「また、内部通報制度に関する規程においても内部通報をしたことを理由として、いかなる不利益な取扱いもしてはならないことを規定し社内に周知徹底するとともに、適切に運用する。」 — 内部通報者への不利益取扱い禁止を規程化し、周知・運用する体制を継続している。 (https://komori.app/company/3080/filing/2024-fy)
- FY2026 再掲 「また、内部通報制度に関する規程においても内部通報をしたことを理由として、いかなる不利益な取扱いもしてはならないことを規定し社内に周知徹底するとともに、適切に運用する。」 — 内部通報者への不利益取扱い禁止を規程化し、周知・運用する体制を継続している。 (https://komori.app/company/3080/filing/2025-fy)