# あい　ホールディングス（3076） コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/09/28

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3076/disclosure/20260903531402
種別: ガバナンス
開示日: 2026-09-28
Komoriの読み（0-100）: 73
企業ページ: https://komori.app/company/3076

## 何が変わったか

今回の報告書では、女性・外国人などの構成比に関する中期目標と、取締役の専門性・委員会所属を示す資料が掲載されている。本文からは、前回報告書からの具体的な変更内容は確認できない。

## 会社が挙げた理由

多様性の確保に関する中期目標を定め、取締役会のスキルマトリックスを参考資料として示している。個別の変更理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: 取締役9名、うち社外取締役3名
- 独立役員の人数: 3名
- 委員会: 指名諮問委員会、報酬諮問委員会。社外委員の割合はnot_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 前回の報告書からの変更点は記載されていない

## 評価の根拠

- 取締役の員数はどの範囲か。: 7〜10名（原文: 「「佐々木 秀吉 代表取締役会長」「清水 慶典 代表取締役社長」「荒川 康孝 取締役」「山本 裕之 取締役」「貫井 俊明 取締役」「時田 英典 取締役」「佐野 恵子 社外取締役」「髙橋 一夫 社外取締役」「水上 達也 社外取締役」」）
- 指名・報酬に関する委員会を置いているか。法定・任意を問わない。: 任意の両委員会（原文: 「表の見出しに「指名諮問委員会」「報酬諮問委員会」とある。」）
- 取締役に占める社外取締役の割合はどれか。: 3分の1以上（原文: 「取締役9名のうち、「佐野 恵子」「髙橋 一夫」「水上 達也」が「社外取締役」と記載されている。」）
- 独立役員として届け出ている人数はどれか。社外であることと独立であることは別の判断である。: 3名以上（原文: 「「独立役員」欄で、佐野恵子、髙橋一夫、水上達也に該当する表示がある。」）
- 指名・報酬の委員会の委員長を社外取締役が務めているか。: 社外が委員長（原文: 「佐野恵子に「指名諮問委員会 ○（委員長）」、髙橋一夫に「報酬諮問委員会 ○（委員長）」の表示がある。」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 定例更新（原文: 「「参考資料：多様性の確保に関する当社の目標」「参考資料：取締役会のスキルマトリックス」として資料が掲載されているが、前回報告書からの変更に関する記述はない。」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 前向きな表現のみ（原文: 「「女性管理職構成」や「外国人管理職構成」について、2027年6月の目標構成比を「10.0％」「3.0％」と記載している。」）