# あい　ホールディングス（3076） 配当方針の変更に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3076/disclosure/20260216562610
種別: 配当
開示日: 2026-02-16
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企業ページ: https://komori.app/company/3076

## 何が変わったか

配当方針に、従来の配当性向50％以上という基準に加えて、DOE6％という基準を導入します。今後は、DOE6％と配当性向50％のうち、金額が大きい方を年間配当の基準とします。

## 会社が挙げた理由

株主への利益還元の姿勢をより明確にするため。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円銭"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円銭"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"not_disclosed","期末":"not_disclosed","年間":"not_disclosed"}
- 配当金の総額: {"今回":"not_disclosed","前期実績":"not_disclosed"}
- 基準日: not_disclosed
- 効力発生日: not_disclosed
- 配当原資: not_disclosed
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: not_disclosed
- 配当性向: {"今回":"not_disclosed","目標・基準":"50％"}
- 配当方針: DOE（株主資本に対する年間配当金額の割合）6％と配当性向50％のいずれか大きい金額を基準とする利益配当を行う。
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: 2026年６月期

## 評価の根拠

- 配当方針として示されているのはどれか。: DOE目標（原文: 「新たな還元目標を DOE（株主資本に対する年間配当金額の割合）６％と配当性向 50％のいずれか大きい金額を基準とする利益配当を行なうことを方針といたします。」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「DOE（株主資本に対する年間配当金額の割合）６％と配当性向 50％」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: あり（原文: 「従来の配当性向の基準に加えて、DOE 基準を設定することといたしました。」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 断定的（原文: 「当社は、本日開催の取締役会において、配当方針の変更について、下記のとおり決議いたしました。」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「2026 年６月期の期末配当から適用いたします。」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「このたび、株主様への利益還元の姿勢をより明確にするため、下記のとおり、従来の配当性向の基準に加えて、DOE 基準を設定することといたしました。」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に中立言及（原文: 「当社グループの業績・財政状況、今後の経営環境等を勘案したうえで」）
- 配当性向はどう示されているか。: 目標値のみ（原文: 「配当性向 50％のいずれか大きい金額を基準とする利益配当を行なうことを方針といたします。」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「本日開催の取締役会において、配当方針の変更について、下記のとおり決議いたしました。」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: あり（原文: 「2026 年６月期の期末配当から適用いたします。」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「DOE（株主資本に対する年間配当金額の割合）６％と配当性向 50％のいずれか大きい金額／2026 年６月期の期末配当から適用いたします。」）