# あい　ホールディングス（3076） コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2023/09/29

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3076/disclosure/20230925557815
種別: ガバナンス
開示日: 2023-09-29
Komoriの読み（0-100）: 73
企業ページ: https://komori.app/company/3076

## 何が変わったか

多様性確保に関する2027年6月時点の中期目標を示し、女性社員・女性管理職・外国人社員・外国人管理職の構成比を高める目標を設定した。あわせて、取締役8名の専門性や委員会の所属を整理して開示している。

## 会社が挙げた理由

多様性の確保に関する中期目標を定めたため。取締役会のスキルマトリックスは、各取締役の経験を踏まえ、より専門性を発揮できる領域を示すため。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: 総数8名、うち社外4名
- 独立役員の人数: 4名
- 委員会: 指名諮問委員会（社外委員の割合 not_disclosed）、報酬諮問委員会（社外委員の割合 not_disclosed）
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 多様性確保に関する2027年6月の中期目標を記載し、取締役会のスキルマトリックスを掲載している。前回報告書からの変更点としては明示されていない。

## 評価の根拠

- 取締役の員数はどの範囲か。: 7〜10名（原文: 「「佐々木 秀吉 代表取締役会長」「荒川 康孝 代表取締役社長」「吉田 周二 取締役」「山本 裕之 取締役」「三山 裕三 社外取締役」「河本 博隆 社外取締役」「佐野 恵子 社外取締役」「髙橋 一夫 社外取締役」」）
- 指名・報酬に関する委員会を置いているか。法定・任意を問わない。: 任意の両委員会（原文: 「スキルマトリックスの見出しに「指名諮問委員会」「報酬諮問委員会」」）
- 取締役に占める社外取締役の割合はどれか。: 3分の1以上（原文: 「社外取締役として「三山 裕三」「河本 博隆」「佐野 恵子」「髙橋 一夫」の4名を記載。取締役総数は8名。」）
- 独立役員として届け出ている人数はどれか。社外であることと独立であることは別の判断である。: 3名以上（原文: 「スキルマトリックスの「独立役員」欄で、三山裕三、河本博隆、佐野恵子、髙橋一夫に印がある。」）
- 指名・報酬の委員会の委員長を社外取締役が務めているか。: 社外が委員長（原文: 「三山裕三（社外取締役）に「指名諮問委員会（委員長）」、河本博隆（社外取締役）に「報酬諮問委員会（委員長）」と記載。」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 定例更新（原文: 「「多様性の確保に関する当社の目標」「取締役会のスキルマトリックス」を掲載しているが、前回報告書からの変更点は記載されていない。」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 前向きな表現のみ（原文: 「「女性社員構成」「女性管理職構成」「外国人社員構成」「外国人管理職構成」について2027年6月の目標構成比を記載。」）