# あい　ホールディングス（3076） 剰余金の配当（増配）に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3076/disclosure/20230818544149
種別: 配当
開示日: 2023-08-18
Komoriの読み（0-100）: 51
企業ページ: https://komori.app/company/3076

## 何が変わったか

2023年6月期の期末配当を、直近予想の1株40円から45円へ5円増額した。前期実績の35円と比べても10円の増配となる。

## 会社が挙げた理由

自己資本の充実と株主還元を両立し、必要な内部留保を確保しながら継続的な安定配当を実現するという基本方針に基づき、直近の配当予想より5円増配した。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"40円00銭","revised_forecast":"45円00銭","change":"5円00銭増","change_rate":"12.5%","unit":"円銭"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"80円00銭","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円銭"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"25円00銭","期末":"35円00銭","年間":"60円00銭","unit":"円銭"}
- 配当金の総額: {"今回":"2,131百万円","前期実績":"1,657百万円"}
- 基準日: 2023年6月30日
- 効力発生日: 2023年9月28日
- 配当原資: 利益剰余金
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: not_disclosed
- 配当性向: not_disclosed
- 配当方針: 自己資本の充実と株主の皆様への利益還元を共に経営の最重要課題と位置付け、経営基盤強化のために必要な内部留保を確保しつつ、継続的な安定配当を実現していくことを基本方針とする。
- 株主総会付議の要否: 付議予定
- 対象決算期: 2023年6月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想を上回る（原文: 「決定額「45円00銭」／直近の配当予想「40円00銭」」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「決定額「45円00銭」／前期実績「35円00銭」」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減10〜30%（原文: 「前期実績「35円00銭」／決定額「45円00銭」」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は増加（原文: 「配当総額「2,131百万円」／前期実績「1,657百万円」」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は増配（原文: 「当期実績（2023年6月期）合計「80円00銭」／前期実績（2022年6月期）合計「60円00銭」」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 予想を修正済み（原文: 「「直近の配当予想よりも5円00銭増配し、1株当たり45円00銭といたしました」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 安定配当のみ（原文: 「「継続的な安定配当を実現していくことを基本方針」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: なし（原文: 「配当方針として「継続的な安定配当」と記載されているが、数値基準の記載はない。」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「「この方針に基づき」」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 断定的（原文: 「「取締役会において、下記のとおり…配当を行うことを決議いたしました」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 普通配当のみ（原文: 「「2023年6月期の期末配当金」／「1株当たり45円00銭」」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「「2023年6月期の期末配当金」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 期末に偏る（原文: 「当期実績の第2四半期末「35円00銭」／期末「45円00銭」」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: なし（原文: 「配当内容および年間配当の内訳に株式分割・株式併合の記載はない。」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 方針の引用のみ（原文: 「「当社は…継続的な安定配当を実現していくことを基本方針」／「この方針に基づき」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に言及なし（原文: 「「この方針に基づき…直近の配当予想よりも5円00銭増配」」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「本文は剰余金の配当の決議および配当方針について記載している。」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「本文および配当内容の表に業績予想修正の記載はない。」）
- 配当性向はどう示されているか。: 配当性向の記載なし（原文: 「本文および配当内容に配当性向の記載はない。」）
- 決定の手続はどれか。: 総会付議予定（原文: 「「2023年9月27日開催予定の第17回定時株主総会に付議する予定」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: なし（原文: 「年間配当の内訳は2023年6月期と2022年6月期のみ記載されている。」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「基準日 2023年6月30日」「1株当たり配当金 45円00銭」「効力発生日 2023年9月28日」」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「「この方針に基づき」と記載され、既存方針に基づく決定として説明されている。」）