# あい　ホールディングス（3076） 配当方針の変更に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3076/disclosure/20230818544068
種別: 配当
開示日: 2023-08-18
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企業ページ: https://komori.app/company/3076

## 何が変わったか

配当方針に、配当性向50％以上を基準とする数値基準を追加した。2024年6月期の中間配当から適用する。

## 会社が挙げた理由

株主への利益還元の姿勢をより明確にするため。自己資本の充実と株主への利益配分を両立し、必要な内部留保を確保しながら継続的な安定配当を実現する方針も示している。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":{"中間":"45.00","期末":"45.00","年間":"90.00"},"change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円銭"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"90.00","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円銭"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"35.00円","期末":"45.00円","年間":"80.00円"}
- 配当金の総額: not_disclosed
- 基準日: not_disclosed
- 効力発生日: not_disclosed
- 配当原資: not_disclosed
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: not_disclosed
- 配当性向: {"2023年６月期":"46.0％","2024年６月期（予想）":"51.4％"}
- 配当方針: 配当性向50％以上を基準とし、財政状態、利益水準などを総合的に勘案したうえで利益配当を行う。中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針とする。
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: 2024年６月期

## 評価の根拠

- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は増配（原文: 「2023 年６月期 35.00 45.00 80.00／2024 年６月期（予想） 45.00 45.00 90.00」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 配当性向目標（原文: 「配当性向50％以上を基準とし、財政状態、利益水準などを総合的に勘案したうえで利益配当を行うことを方針といたします。」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「配当性向50％以上を基準」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: あり（原文: 「配当方針の変更に関するお知らせ／この度、株主様への利益還元の姿勢をより明確にするため、次のとおり配当性向の基準を設定することといたしました。」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 条件付き（原文: 「当社としてその実現を約束する趣旨のものではありません。実際の業績等は様々な要因により大きく異なる可能性がある」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 中間と期末が同額（原文: 「2024 年６月期（予想） 45.00 45.00 90.00」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「株主様への利益還元の姿勢をより明確にするため、次のとおり配当性向の基準を設定することといたしました。」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に中立言及（原文: 「配当につきましては、業績及び配当性向等を総合的に勘案／財政状態、利益水準などを総合的に勘案したうえで」）
- 配当性向はどう示されているか。: 目標値のみ（原文: 「配当性向50％以上を基準／2023 年６月期 46.0／2024 年６月期（予想） 51.4」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「当社は、2023年８月18日開催の取締役会において、配当方針の変更について、下記のとおり決議いたしました」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: あり（原文: 「2024年６月期 中間配当から適用いたします。／2024 年６月期（予想） 45.00 45.00 90.00」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「配当性向50％以上を基準／2024年６月期 中間配当から適用いたします。」）