# あい　ホールディングス（3076） 剰余金の配当(増配)に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3076/disclosure/20220819521988
種別: 配当
開示日: 2022-08-19
Komoriの読み（0-100）: 57
企業ページ: https://komori.app/company/3076

## 何が変わったか

2022年6月期の期末配当を、直近予想の1株25円から35円へ10円増額した。前期実績の23円と比べても12円の増配となる。

## 会社が挙げた理由

自己資本の充実と株主還元を重視し、必要な内部留保を確保しながら継続的な安定配当を実現するという基本方針に基づき、直近予想より10円増配した。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":25,"revised_forecast":35,"change":10,"change_rate":40,"unit":"円銭"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":60,"change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円銭"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":22,"期末":23,"年間":45,"単位":"円銭"}
- 配当金の総額: {"今回":{"金額":1657,"単位":"百万円"},"前期実績":{"金額":1089,"単位":"百万円"}}
- 基準日: 2022 年６月 30 日
- 効力発生日: 2022 年９月 30 日
- 配当原資: 利益剰余金
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: not_disclosed
- 配当性向: not_disclosed
- 配当方針: 自己資本の充実と株主の皆様への利益還元を共に経営の最重要課題と位置付け、経営基盤強化のために必要な内部留保を確保しつつ、継続的な安定配当を実現していくことを基本方針とする。
- 株主総会付議の要否: 付議予定
- 対象決算期: 2022 年６月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想を上回る（原文: 「１株当たり配当金　決定額35円00銭、直近の配当予想25円00銭」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「１株当たり配当金　決定額35円00銭、前期実績23円00銭」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減10〜30%（原文: 「当期実績（2022年6月期）合計60円00銭、前期実績（2021年6月期）合計45円00銭」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は増加（原文: 「配当総額　決定額1,657百万円、前期実績1,089百万円」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は増配（原文: 「当期実績（2022年6月期）合計60円00銭、前期実績（2021年6月期）合計45円00銭」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 予想を修正済み（原文: 「2022年6月の期末配当金につきましては、直近の配当予想よりも10円00銭増配し、1株当たり35円00銭といたしました。」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 安定配当のみ（原文: 「継続的な安定配当を実現していくことを基本方針としております。」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: なし（原文: 「配当方針として記載されているのは、必要な内部留保を確保しつつ継続的な安定配当を実現する旨である。」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「自己資本の充実と株主の皆様への利益還元を共に経営の最重要課題と位置付け、継続的な安定配当を実現していくことを基本方針としております。」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 断定的（原文: 「当社は、2022年8月19日開催の取締役会において、下記のとおり…剰余金の配当を行うことを決議いたしました。」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「2022年6月の期末配当金につきましては…1株当たり35円00銭といたしました。」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 期末に偏る（原文: 「当期実績（2022年6月期）第2四半期末25円00銭、期末35円00銭」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: なし（原文: 「配当の内容および年間配当の内訳に、株式分割・株式併合に関する記載はない。」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 方針の引用のみ（原文: 「この方針に基づき、2022年6月の期末配当金につきましては、直近の配当予想よりも10円00銭増配し…」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に言及なし（原文: 「理由欄では自己資本、利益還元、内部留保、安定配当の方針を記載している。」）
- 配当性向はどう示されているか。: 配当性向の記載なし（原文: 「本文および配当の内容に配当性向の記載はない。」）
- 決定の手続はどれか。: 総会付議予定（原文: 「本件は2022年9月29日開催予定の第16回定時株主総会に付議する予定であります。」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: あり（原文: 「継続的な安定配当を実現していくことを基本方針としております。」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「基準日2022年6月30日、1株当たり配当金35円00銭、効力発生日2022年9月30日」）
- 決定の手続はどれか。: 総会付議予定（原文: 「2022年9月29日開催予定の第16回定時株主総会に付議する予定であります。」）