# ストリーム（3071） 代表取締役の異動及び役員の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3071/disclosure/20250321597968
種別: 役員の異動
開示日: 2025-03-21
Komoriの読み（0-100）: 58
企業ページ: https://komori.app/company/3071

## 何が変わったか

代表取締役社長が齊藤勝久氏から右田哲也氏に交代します。また、定時株主総会で新任取締役3名を選任し、現取締役1名が退任する予定です。

## 会社が挙げた理由

新たな経営体制に移行するため。新任取締役については、経営体制の一層の強化のため。

## 開示の要点

- 決議日: 2025年3月21日
- 就任予定日: 2025年4月24日（定時株主総会の承認を条件とする）
- 退任日: 2025年4月24日（定時株主総会終結時）
- 新任者の氏名: 右田 哲也、稲山 昌二、佐藤 和生、西川 徹矢
- 新任者の新役職: 代表取締役社長、取締役、取締役、取締役
- 新任者の前職: 取締役、執行役員営業本部長代行兼新規事業部長等（現任は取締役営業本部長）、執行役員営業本部副本部長兼物流部長（現任）、弁護士（笠原総合法律事務所）、株式会社セキド社外監査役等
- 新任者の生年月日: {"右田 哲也":"1965年2月6日","稲山 昌二":"1967年11月19日","佐藤 和生":"1967年1月27日","西川 徹矢":"1947年6月1日"}
- 新任者の入社年: {"右田 哲也":"2010年","稲山 昌二":"2007年","佐藤 和生":"2010年","西川 徹矢":"not_disclosed"}
- 新任者の所有株式数: {"右田 哲也":"72,500株（基準日 not_disclosed）","稲山 昌二":"not_disclosed","佐藤 和生":"not_disclosed","西川 徹矢":"not_disclosed"}
- 退任者の氏名: 斉向東
- 退任者の旧役職: 取締役
- 退任者の新役職: 退任
- 退任理由: 任期満了
- 続投の有無: 取締役会に残らない
- 異動の理由: 新たな経営体制に移行するため。なお、新任取締役の選任理由は「経営体制の一層の強化のため」
- 選任の理由: 経営体制の一層の強化のため
- 異動後の取締役の人数: 6名（うち社外取締役2名）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。2025年4月24日開催予定の第26期定時株主総会に、取締役候補者の選任議案を付議

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「右田哲也 代表取締役社長、齊藤勝久 取締役／旧役職 代表取締役社長」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: あり（原文: 「異動の内容に「右田 哲也 代表取締役社長」「齊藤 勝久 取締役」「旧役職 代表取締役社長」と記載。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「「現取締役全員(４名)」「以下３名を再任取締役」「新任予定取締役」「退任予定取締役」」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 取締役が増員（原文: 「「現取締役全員(４名)」「以下３名を再任」「取締役３名の選任」／参考欄の取締役は6名。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は代表取締役および役員の異動を記載している。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「開示日「2025 年３月 21 日」、就任予定日「2025 年４月 24 日」。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2025年４月24日開催予定の第26期定時株主総会」「定時株主総会終結時をもって任期満了」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「取締役斉向東氏は任期満了につき定時株主総会終結時をもって退任予定」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「定時株主総会に付議する役員の異動について決議」「選任付議する」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「新たな経営体制に移行するため」「経営体制の一層の強化のため」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「「任期満了につき定時株主総会終結時をもって退任予定」」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「「右田 哲也 代表取締役社長」「齊藤 勝久 取締役」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「右田氏「当社取締役営業本部長（現任）」、稲山氏「当社執行役員…（現任）」、佐藤氏「当社執行役員…（現任）」、西川氏は「社外取締役候補者」。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 完全に退任（原文: 「「斉向東氏は任期満了につき…退任予定」および異動後役員一覧に氏名の記載なし。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍20年以上（原文: 「稲山氏「2007年７月 当社商品部長」。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「右田氏「1965年２月６日」、稲山氏「1967年11月19日」、佐藤氏「1967年１月27日」、西川氏「1947年６月１日」。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: あり（原文: 「右田哲也「72,500 株」。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「「小手川大助氏は社外取締役候補者」「西川徹矢氏は社外取締役候補者」。」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「参考欄の取締役6名、および「小手川大助氏」「西川徹矢氏」は社外取締役候補者。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「監査役3名を含む異動後役員体制が示されているが、機関設計変更の記載はない。」）