# ジェリービーンズグループ（3070） 株主優待ガイド2025秋について

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3070/disclosure/20251106590395
種別: その他開示
開示日: 2025-11-06
Komoriの読み（0-100）: 49
企業ページ: https://komori.app/company/3070

## 何が変わったか

株主優待制度の内容を2025年11月時点の最新情報として整理して案内している。年2回の無料商品クーポンと、保有株式数に応じた最大10万円相当のポイントを付与し、一定期間の継続保有者には追加特典もある。

## 会社が挙げた理由

システム変更を複数回行ったため利用方法や現在の仕組みが分からない株主がいることから、最新の株主優待をまとめて案内するもの。会社は、配当を出せる状態ではないため株主に最大のメリットを感じてもらうこと、商品の認知・購入促進やSNSでの拡散などマーケティングにも活用することを挙げている。

## 開示の要点

- 対象製品・サービス名: JELLY BEANS PREMIUM 株主様専用ECサイト、株主優待制度
- 相手先: not_disclosed
- 相手先の概要: not_disclosed
- 当社との関係: not_disclosed
- 契約金額: not_disclosed
- 提供価格: ポイントは商品の最大50%（半額）まで利用可能
- 契約締結日: not_disclosed
- 提供開始日: 無料プレゼント制度は新たに導入済み。継続保有特典は2025年1月末・2025年7月末から適用
- 適用分野: 株主向け商品購入、提携エステ・クリニック・マッサージ等の特典
- 受賞名・認証名: not_disclosed
- 授与・認証機関: not_disclosed
- 登録番号・有効期限: not_disclosed
- 拠点所在地: not_disclosed
- 拠点の規模: not_disclosed
- 定量的な効果: ポイントを商品の最大50%まで利用可能
- 利用実績: not_disclosed
- 業績への影響: 配当を出せる状態ではないため株主優待を提供。マーケティングとして活用する方針だが、業績への具体的影響額は記載なし
- 出典: not_disclosed

## 評価の根拠

- この発表が扱う事柄は、どの段階にあるか。: 実施済み（原文: 「「2025年11月現在の株主優待の仕組み」「無料プレゼント制度を新たに導入いたしました」」）
- 契約の締結や機関決定について、どこまで書かれているか。: 合意の記載なし（原文: 「契約・決議に関する記載なし」）
- 開始日・発売日・稼働日など、この事柄が効力を持つ時期はどこまで具体的に示されているか。: 年月日まで（原文: 「「2025年1月末から」「2025年7月末から」」）
- この発表は初出か、既に発表済みの取り組みの続報か、繰り返される事柄の今回分か。: 続報（原文: 「「このたび最新の株主優待についてのまとめをご案内」「無料プレゼント制度を新たに導入」」）
- 発表は、対象の事柄が起きる前か、同日か、起きた後か。: 事後の報告（原文: 「「2025年11月現在の株主優待の仕組み」」）
- 会社はこの内容をどれだけ断定的に書いているか。: 概ね断定的（原文: 「「今後も株主優待に関しては拡充をしていく方向です」」）
- 相手先はどのような主体として示されているか。: 相手先なし（原文: 「「提携するエステやクリニック、マッサージなど」」）
- 相手先は、この発表においてどの役割か。: 相手先なし（原文: 「提携先の具体的名称の記載なし」）
- 相手先の所在地・資本金・事業内容など、会社概要が記載されているか。: なし（原文: 「相手先概要の記載なし」）
- 提供先・導入先・受注先の実名が示されているか。: なし（原文: 「提供先実名の記載なし」）
- この発表に付いている数値のうち、最も具体的なものはどれか。: 価格（原文: 「「最大で5,000ポイントまで」「最大50%」」）
- 示された数値は、どういう性質の数か。: 時点の値（原文: 「「毎年1月末日、7月末日にて株主名簿に記載された株主様が対象」」）
- 書かれている主要な事実を、社外の資料で確かめる手段があるか。: 自社調べ（原文: 「「株価が100円の場合の優待利回りのシミュレーション」」）
- 主要な主張に、検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「最大100,000円相当のポイント」「毎年1月末日、7月末日」「2025年7月末から」」）
- 会社はこの件を、将来の収益にどう結びつけているか。: 収益の柱と位置づけ（原文: 「「マーケティングとしての株主優待と言う捉え方もしております」」）
- 業績への影響について、どう書かれているか。: 影響ありだが数値なし（原文: 「「さらに購入をいただいたり…マーケティングとしての株主優待」」）
- この発表が扱っている事柄の種類はどれか。: 収益に直結（原文: 「「さらに購入をいただいたり」「取り扱い商品も増加」」）
- この事柄はどこまでの広がりを持つと書かれているか。: 連結全体（原文: 「「当社株主様には」「株主の皆様からのご要望」」）
- 会社の製品・サービスにとって、これはどういう新しさか。: 既存製品の拡張（原文: 「「無料プレゼント制度を新たに導入」「さらにメリットが出るような仕組み」」）
- 発表の中心にある製品・サービス・成果は、誰のものか。: 自社の製品（原文: 「「当社株主様には」「株主様専用ECサイト」」）
- 発表の対象が当社本体ではなく、子会社・グループ会社の事柄か。: なし（原文: 「表紙に「株式会社ジェリービーンズグループ」」）
- 「初」「唯一」「No.1」などの優位性の主張があるか、あるとすれば根拠は示されているか。: 優位性の主張なし（原文: 「該当記載なし」）
- この事柄の地理的な範囲はどこか。: 記載なし（原文: 「地理的範囲の記載なし」）
- 実際に使われている・売れていることを示す記載はどの程度あるか。: 利用実績の記載なし（原文: 「利用実績の記載なし」）
- 競合製品や従来手法との違いが、具体的に述べられているか。: なし（原文: 「競合比較の記載なし」）
- 製品名・型番・規格名・特許や認証の番号など、後から特定できる固有の識別子が示されているか。: あり（原文: 「「JELLY BEANS PREMIUM 株主様専用ECサイト」」）
- この書類はどの様式で書かれているか。: プレスリリース様式（原文: 「「株主優待ガイド 2025秋」「SHAREHOLDER BENEFITS」」）
- 評価を表す表現がどれだけ使われているか。: 一部に強調（原文: 「「最大のメリットを感じていただきたく」「さらにメリット」」）
- 前提条件・不確実性・将来見通しに関する注意書きが付されているか。: あり（原文: 「「8年連続赤字」「ようやく黒字に向け目処が立った状態」「拡充をしていく方向です」」）