# DE&Iを基盤とした信頼されるチーム創り｜ＷＤＩ（3068）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3068/threads/ac529db91051
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## 経過

- 2026-06-04 初出 「「信頼されるブランド創り」の実現には、DE＆Iを基盤とした信頼されるチーム創りが必要と考えております。」 — 多様性を尊重し、誰もが安心して働ける職場環境を進める施策として記載している。 (https://komori.app/company/3068/disclosure/20260603561153)
- FY2026 初出 「「信頼されるブランド創り」の実現には、DE&Iを基盤とした信頼されるチーム創りが必要と考えております。スタッフ一人ひとりの多様性を尊重し、お互いを理解することで誰もが安心して働けるインクルーシブな職場環境の実現を進めてまいります。」 — 信頼されるブランド創りの具体策として、DE&I、多様性の尊重、相互理解、インクルーシブな職場環境を初めて独立した施策として明示している。 (https://komori.app/company/3068/filing/2025-fy)
- 2026-08-12 再掲 「働きがいのある職場環境の整備」 — 信頼されるチーム創りに関連する職場環境整備の施策を継続している。 (https://komori.app/company/3068/disclosure/20260812517901)
- 2026-08-12 再掲 「働きがいのある職場環境の整備」 — 多様性・信頼されるチーム創りに関連する職場環境整備を継続している。 (https://komori.app/company/3068/disclosure/20260812517901)