# 成長投資・人材採用・財務体質強化と配当の両立｜東京一番フーズ（3067）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「顧客のニーズに基づいた適時な設備投資、人材採用のための内部留保の確保ひいては財務体質の強化に重点を置きつつ、経営成績及び財政状態を勘案しながら、成長に見合った配当を検討していく方針であります。」 — 設備投資、人材採用、内部留保、財務体質強化を優先しつつ、成長に応じた配当を検討する方針を示している。 (https://komori.app/company/3067/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「顧客のニーズに基づいた適時な設備投資、人材採用のための内部留保の確保ひいては財務体質の強化に重点を置きつつ、経営成績及び財政状態を勘案しながら、成長に見合った配当を検討していく方針であります。」 — 設備投資、人材採用、内部留保、財務体質強化を優先しつつ、成長に見合った配当を行う方針を継続している。 (https://komori.app/company/3067/filing/2016-fy)
- FY2020-Q2 後退 「なお、令和２年９月期の連結業績予想につきましては、令和２年４月28日発表の「第２四半期業績予想、通期業績予想、期末配当予想の修正及び特別損失の計上に関するお知らせ」のとおり未定とし、今期末の配当を見送りといたします。」 — 成長投資・財務体質強化と配当を両立する従来方針に対し、当期末の配当を見送る判断を記載している。 (https://komori.app/company/3067/filing/2019-q4)
- FY2020-Q3 その他 「このような事態を受け、財務面に関しましては新型コロナウイルス感染症による影響の長期化リスクに鑑み、安定的な資金の確保により財務基盤の健全性維持を図ります。従来より資金の確保を重点に置いておりますが、今後とも取引金融機関の協調支援のもと資金の安定確保に努めてまいります。」 — 従来の成長投資・財務体質強化と配当の両立方針に加え、感染症影響の長期化を踏まえ、金融機関の協調支援による安定資金確保を優先する姿勢を明示している。 (https://komori.app/company/3067/filing/2020-q1)
- FY2020 後退 「そのため、令和２年４月28日に開示しました第２四半期業績予想、通期業績予想、期末配当予想の修正のとおり、期末配当を無配とすることにいたしました。また、次期の配当につきましても、令和２年11月13日に開示いたしました令和２年９月期決算短信に記載のとおり、新型コロナウイルス感染症の影響により、現時点におきましては、業績への影響を合理的に見通すことが困難であるため、令和３年９月期の配当は未定としております。」 — 従来の成長に見合った配当方針に対し、当期末は無配とし、次期配当も未定とした。 (https://komori.app/company/3067/filing/2019-fy)
- FY2022 再掲 「当連結会計年度は、新型コロナウイルス感染拡大に伴う業績への影響から、当社を取り巻く経営環境は大変厳しいものとなりました。株主の皆様への適切な利益還元を念頭に置きつつも、まずは足元の財務体質改善を図ってまいるため、まことに遺憾ではございますが、無配とさせていただくことに決定いたしました。令和５年９月期につきましても、回復のきざしがあるものの新型コロナウイルス感染症の状況が不透明なほか、エネルギーや食材価格の高騰が続く等、引き続き厳しい経営環境が予想されることから、現段階においては、期末配当を未定とさせていただきます。」 — 財務体質改善を優先して無配とし、次期の期末配当も未定とする従来の慎重な資本配分方針を再確認している。 (https://komori.app/company/3067/filing/2021-fy)