# 譲渡制限付株式報酬制度の導入｜東京一番フーズ（3067）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「本制度は、対象役員に、当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを従来以上に与えるとともに、対象役員と株主の皆様との一層の価値共有を進めるため、対象役員に対し、譲渡制限付株式を割り当てる報酬制度として導入するものです。」 — 取締役・監査役を対象に譲渡制限付株式報酬制度を導入した。対象取締役への金銭報酬債権は年額9,300千円以内、対象監査役は年額700千円以内で、企業価値向上と株主との価値共有を目的としている。 (https://komori.app/company/3067/filing/2023-fy)
- FY2025 前進 「その他（譲渡制限付株式報酬による自己株式の処分）18,902 9,299」 — 譲渡制限付株式報酬制度の運用として、当期に自己株式18,902株を処分し、処分価額の総額は9,299千円となった。 (https://komori.app/company/3067/filing/2024-fy)