# 東京一番フーズ（3067） 募集新株予約権（有償ストック・オプション）発行の検討開始に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3067/disclosure/20221114566181
種別: 株式の発行・処分
開示日: 2022-11-14
Komoriの読み（0-100）: 37
企業ページ: https://komori.app/company/3067

## 何が変わったか

取締役および執行役員を対象に、有償の新株予約権（有償ストック・オプション）の発行を検討し始めることを決議した。具体的な発行条件や割当内容は、今後の取締役会で決定する。

## 会社が挙げた理由

対象者が中長期的な業績拡大と企業価値の増大を目指す際の意欲・士気を高め、当社の結束力をさらに高めるため。

## 開示の要点

- 発行・処分の種類: 募集新株予約権（有償ストック・オプション）
- 発行・処分する株式数: not_disclosed
- 発行価額・処分価額: not_disclosed
- 発行価額の総額: not_disclosed
- 調達する資金の額: not_disclosed
- 発行諸費用の概算額: not_disclosed
- 資金の具体的な使途: not_disclosed
- 払込期日: not_disclosed
- 割当予定先: 本新株予約権の割当てを希望する取締役および執行役員を予定
- 割当予定先の保有方針: not_disclosed
- 希薄化率: not_disclosed
- 発行済株式総数: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"株"}
- 払込金額の算定根拠: 公正価格にて有償で発行する予定だが、具体的な算定基準はnot_disclosed
- 行使価額: not_disclosed
- 行使期間: not_disclosed
- 新株予約権の個数: not_disclosed
- 譲渡制限期間: not_disclosed
- 譲渡制限の解除条件: not_disclosed
- 無償取得の事由: not_disclosed
- 対象者の区分と人数: 取締役および執行役員。人数・割当株数はnot_disclosed
- 株式報酬の総額: not_disclosed
- 引受人・主幹事: not_disclosed
- オーバーアロットメント: not_disclosed
- 株式分割の比率: not_disclosed
- 企業行動規範上の手続: 株主総会の承認を得ることなく実施する予定
- 直近のエクイティ・ファイナンス: not_disclosed
- 募集後の大株主: not_disclosed
- 業績への影響: 令和５年９月期の当社グループの業績へ与える影響については、軽微であります。

## 評価の根拠

- この開示はどの種類の発行・処分を伝えているか。: ストック・オプション（原文: 「募集新株予約権（有償ストック・オプション）発行の検討開始に関するお知らせ」）
- この開示は発行のどの段階を伝えているか。: 発行の決議（原文: 「当社取締役会において、募集新株予約権（有償ストック・オプション）発行の検討を開始することを決議いたしました」）
- 新株の発行を伴うか（自己株式の処分のみではないか）。記載がなければ false。: なし（原文: 「募集新株予約権（有償ストック・オプション）」）
- この開示は初報か、既に公表した発行の経過・変更・訂正か。: 初出（原文: 「発行の検討開始に関するお知らせ」）
- 発行後の発行済株式総数が数値で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 同じ枠組み・同じ種類の発行を繰り返していることが読み取れるか（第○回、包括的発行プログラム、直近のエクイティ・ファイナンスの記載など）。記載がなければ false。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- この発行の目的として何が挙げられているか。: 報酬・インセンティブ（原文: 「より一層意欲及び士気を向上させ、当社の結束力をさらに高めることを目的として発行を検討」）
- 調達する資金の額（差引手取概算額を含む）が金額で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「具体的な内容につきましては、当社取締役会において決定されます」）
- 調達資金の使途は、どこまで具体的に示されているか。: 資金は動かない（原文: 「付与対象者に対する報酬としてではなく、各者の個別の投資判断に基づき引き受けが行われる」）
- 割当先はどれにあたるか。: 報酬としての役員（原文: 「本制度の対象者は本新株予約権の割当てを希望する取締役および執行役員を予定」）
- その割当先を選んだ理由として、何が挙げられているか。: 報酬制度上の理由（原文: 「中長期的な当社の業績拡大及び企業価値の増大を目指すにあたり、より一層意欲及び士気を向上」）
- 報酬としての発行の場合、対象者の範囲はどこまでか。: 役員のみ（原文: 「取締役および執行役員を予定」）
- 1株当たりの発行価額・処分価額・行使価額が数値で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「具体的な内容につきましては、当社取締役会において決定されます」）
- 希薄化に対する手続上の担保について、何が書かれているか。: 取締役会決議のみ（原文: 「株主総会の承認を得ることなく実施いたします」）
- この発行が業績・財務に与える影響は、どこまで書かれているか。: 軽微（原文: 「令和５年９月期の当社グループの業績へ与える影響については、軽微であります」）