# 持続可能な社会の実現と企業成長の両立｜ライフフーズ（3065）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「当社は、「１．食文化の創造で、新たな顧客を開拓する　１．変化に対応し、社会のニーズに応える　１．人を育て、人を活かす企業風土を築く」の社是のもと「持続可能な社会の実現」と「企業の成長」の両立を目指します。」 — サステナビリティに関する基本方針と、食文化・社会ニーズ・人材を軸とする社是との関係を初めて独立した開示項目として示している。 (https://komori.app/company/3065/filing/2023-fy)
- FY2025 再掲 「当社は、「１．食文化の創造で、新たな顧客を開拓する　１．変化に対応し、社会のニーズに応える　１．人を育て、人を活かす企業風土を築く」の社是のもと「持続可能な社会の実現」と「企業の成長」の両立を目指します。」 — 持続可能な社会の実現と企業成長の両立を目指すサステナビリティ基本方針を継続している。 (https://komori.app/company/3065/filing/2024-fy)
- FY2026 再掲 「当社は、「１．食文化の創造で、新たな顧客を開拓する　１．変化に対応し、社会のニーズに応える　１．人を育て、人を活かす企業風土を築く」の社是のもと「持続可能な社会の実現」と「企業の成長」の両立を目指します。」 — 持続可能な社会の実現と企業成長の両立を目指すサステナビリティ基本方針を継続している。 (https://komori.app/company/3065/filing/2025-fy)