# 安全衛生体制と健康経営による安心して働ける職場づくり｜ＭｏｎｏｔａＲＯ（3064）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「当社では、労働安全衛生法に基づき、安全衛生管理体制を整備し、安全衛生委員会を毎月開催しています。」 — 安全衛生委員会の毎月開催、物流拠点での安全なオペレーション、健康づくり、治療と仕事の両立・復職支援、ストレスチェック、1on1等を通じた安全・健康・働きがいの向上を掲げた。 (https://komori.app/company/3064/filing/2023-fy)
- FY2024 前進 「健康経営の推進として、各種取り組みを通じた心と身体の健康づくり、治療と仕事の両立・復職支援、ストレスチェックなどのサーベイの実施と１on１などの対話の機会を担保することによる職場環境の改善や働きがい向上を図り、従業員が健康で安全に活躍できる職場環境の実現を目指しております。健康経営推進への取り組みが評価され、「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」に認定されました。」 — 安全衛生委員会の毎月開催等を継続し、健康経営優良法人2024の認定を取得した。 (https://komori.app/company/3064/filing/2024-fy)