# 役員退職慰労金制度の導入と引当金計上｜ジェイグループホールディングス（3063）の変遷

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## 経過

- FY2025 初出 「当社は、2025年５月29日開催の取締役会において、役員退職慰労金制度を導入することを決議いたしました。また、役員退職慰労引当金を計上いたします。／2026年2月期において、役員退職慰労引当金（販売費及び一般管理費）478百万円を計上いたします。」 — 役員の在任期間中の功労に報いる制度を導入し、2026年2月期に478百万円の役員退職慰労引当金を計上する予定を開示した。 (https://komori.app/company/3063/filing/2024-fy)
- FY2026-H1 達成 「固定負債につきましては、前連結会計年度末に比べ376百万円増加し6,559百万円となりました。これは、長期借入金が97百万円減少した一方で、役員退職慰労引当金が483百万円増加したことなどが主な要因であります。」 — 2026年2月期に478百万円を計上予定としていた役員退職慰労引当金について、当中間連結会計期間に483,962千円を費用計上し、負債残高も503,962千円となった。 (https://komori.app/company/3063/filing/2025-h1)
- FY2026 その他 「役員退職慰労引当金繰入額
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493,971」 — 役員退職慰労引当金は当期に493,971千円を費用計上し、前中間期までの開示額から通期実績へ更新された。 (https://komori.app/company/3063/filing/2025-fy)
- 2026-07-10 その他 「役員退職慰労引当金                              513,971              519,054」 — 役員退職慰労引当金残高が前期末から増加した。 (https://komori.app/company/3063/disclosure/20260710591349)