# 長期安定的な企業価値の向上｜ヒラキ（3059）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「当社グループは、「長期安定的な企業価値の向上」を経営の最重要課題と考えており、「強いところをより強く」することを戦略の重点においております。」 — 企業価値向上を経営上の最重要課題として明示している。 (https://komori.app/company/3059/filing/2015-fy)
- FY2017-Q1 再掲 「このような状況の中、当社グループは上場10周年を迎える本年度を梃子として、さらなる成長と収益力の強化に向けて、安く作り・安く売れる体制づくりに取り組み、事業展開を進めてまいりました。」 — 既存の企業価値向上の方向性に沿って、上場10周年を契機とした成長・収益力強化と、低コスト体制づくりを示している。 (https://komori.app/company/3059/filing/2016-q1)
- FY2017-Q2 再掲 「このような状況の中、当社グループは上場10周年を迎える本年度を梃子として、さらなる商品力およびマーケティング力の強化を図り、安く作り・安く売れる体制づくりに取り組み、事業展開を進めてまいりました。」 — 上場10周年を契機に商品力・マーケティング力を強化し、低コストの事業体制を構築することで成長を図る方向性を再確認している。 (https://komori.app/company/3059/filing/2016-q2)
- FY2017-Q3 再掲 「このような状況の中、当社グループは上場10周年を迎える本年度を更なるビジネスチャンスと捉え、商品力・マーケティング力の強化を図り、安く作り・安く売る体制づくりに取り組み、事業展開を進めてまいりました。」 — 上場10周年を事業機会と捉え、商品力・マーケティング力の強化と低コスト体制づくりを通じて成長を図る方向性を再確認している。 (https://komori.app/company/3059/filing/2016-q3)
- FY2017 前進 「当社グループは、平成27年度～平成29年度の中期経営計画において、長期安定的な企業価値の向上のためには、資本コストおよび借入コストを上回る利益を安定的に創出することが必要との観点から、資本の効率的活用を図り、ＲＯＥ８％以上を目指しております。」 — 長期安定的な企業価値向上に向け、平成27年度～平成29年度の中期経営計画でROE8％以上という測定可能な目標を明示した。平成29年3月期のROEは10.4％となっている。 (https://komori.app/company/3059/filing/2016-fy)
- FY2018-Q1 再掲 「このような状況の中、当社グループは、本年度は「2015年度～2017年度　中期経営計画」の最終年度として、靴・履物販売数量ナンバーワンを目指す靴総合販売会社の地歩を固めるべく、安く作り・安く売る体制の強化に取り組んでまいりました。」 — 中期経営計画の最終年度において、靴・履物販売数量ナンバーワンを目指す方向と、低コスト体制の強化を再確認している。 (https://komori.app/company/3059/filing/2017-q1)
- FY2018-Q2 再掲 「このような状況下、当社グループは、本年度は「2015年度～2017年度　中期経営計画」の最終年度として、靴・履物販売数量ナンバーワンを目指す靴総合販売会社の地歩を固めるべく、安く作り・安く売る体制の強化に取り組んでまいりました。」 — 中期経営計画の最終年度における成長・企業価値向上の方向性と、低コスト体制強化を再確認している。 (https://komori.app/company/3059/filing/2017-q2)
- FY2018-Q3 再掲 「このような状況の下、当社グループは、本年度は「2015年度～2017年度　中期経営計画」の最終年度として、靴・履物販売数量ナンバーワンを目指す靴総合販売会社への地歩を固めるべく、安く作り・安く売る体制の強化に取り組んでまいりました。」 — 中期経営計画の最終年度において、靴・履物販売数量ナンバーワンを目指し、低コスト体制を強化することで企業価値向上を図る従来の方向性を再確認している。 (https://komori.app/company/3059/filing/2017-q3)
- FY2018 再掲 「当社の社訓は「人の生命は限りがある。会社の生命を永遠のものにして、次の時代のための礎となろう。」であり、「長期安定的な企業価値の向上」が経営の基本方針であります。」 — 長期安定的な企業価値の向上を経営の基本方針として再確認している。 (https://komori.app/company/3059/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「当社の社訓は「人の生命は限りがある。会社の生命を永遠のものにして、次の時代のための礎となろう。」であり、「長期安定的な企業価値の向上」が経営の基本方針であります。」 — 長期安定的な企業価値の向上を経営の基本方針として継続している。 (https://komori.app/company/3059/filing/2018-fy)
- FY2023 再掲 「当社グループは、社訓「人の生命は限りがある。会社の生命を永遠のものにして、次の時代のための礎となろう。」に基づき、「お客様に支持され、社会に貢献し、世の中に必要とされ、そして従業員の拠り所となる会社であり続けること。」を経営の基本方針とし、持続的な成長を目指しております。」 — 顧客・社会・従業員に支持される会社であり続け、持続的成長と長期安定的な企業価値向上を目指す基本方針を再確認している。 (https://komori.app/company/3059/filing/2022-fy)
- 2026-05-29 再掲 「長期安定的な企業価値の向上を目指しております。」 — 経営の基本方針として、長期安定的な企業価値の向上を再確認している。 (https://komori.app/company/3059/disclosure/20260528552801)
