# 経営責任の明確化・迅速な意思決定・透明性向上｜ヒラキ（3059）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「その実現のためには、コーポレート・ガバナンス体制の充実が経営の重大な課題と認識し、経営責任の明確化と迅速・果断な経営判断を行なうため、取締役を少人数に抑えるとともに、コンプライアンス体制の整備強化と企業経営の公正かつ透明性の向上に努めてまいります。」 — 少人数取締役、コンプライアンス、公正・透明性をガバナンス方針としている。 (https://komori.app/company/3059/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「その実現のためには、コーポレート・ガバナンス体制の充実が経営の重大な課題と認識し、経営責任の明確化と迅速・果断な経営判断を行なうため、取締役を少人数に抑えるとともに、コンプライアンス体制の整備強化と企業経営の公正かつ透明性の向上に努めてまいります。」 — 少人数取締役、コンプライアンス、公正性・透明性を重視するガバナンス方針を継続している。 (https://komori.app/company/3059/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「経営責任の明確化と迅速・果断な経営判断を行なうため、取締役を少人数に抑えるとともに、コンプライアンス体制の整備強化と企業経営の公正かつ透明性の向上に努めてまいります。」 — 少人数取締役、コンプライアンス、公正性・透明性を重視するガバナンス方針を継続している。 (https://komori.app/company/3059/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「その実現のためには、コーポレート・ガバナンス体制の充実が経営の重大な課題と認識し、経営責任の明確化と迅速・果断な経営判断を行なうため、取締役を少人数に抑えるとともに、コンプライアンス体制の整備強化と企業経営の公正かつ透明性の向上に努めてまいります。」 — 少人数の取締役、コンプライアンス、公正性・透明性を重視するガバナンス方針を継続している。 (https://komori.app/company/3059/filing/2018-fy)
- FY2023 再掲 「取締役会は当社および当社グループの進む方向を定かにするとともに、業務執行体制を監督、支援する役割を担い、また主体的にコンプライアンス体制の整備強化、企業経営の公正かつ透明性の向上および適時適切な情報開示に努めてまいります。」 — 経営責任、迅速な意思決定、コンプライアンス、公正性・透明性、適時開示を重視するガバナンス方針を継続している。 (https://komori.app/company/3059/filing/2022-fy)
- 2026-11-05 前進 「経営責任を明確にし、一刻も早い業績回復に邁進する決意を示すため、役員報酬の減額割合を引き上げ、継続して実施することといたしました。」 — 経営責任の明確化というガバナンス方針について、代表取締役社長執行役員などの月例報酬減額割合を引き上げ、具体的な対応として実施した。 (https://komori.app/company/3059/disclosure/20261104564755)