# ハイパー（3054） 取締役候補者及び監査役候補者の選任に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3054/disclosure/20260224567907
種別: 役員の異動
開示日: 2026-02-24
Komoriの読み（0-100）: 47
企業ページ: https://komori.app/company/3054

## 何が変わったか

定時株主総会後の取締役を9名から7名に減らし、取締役候補者7名と監査役候補者1名を選任する。現取締役のうち髙瀬昇幸氏と宮澤敏氏は任期満了で退任予定となる。

## 会社が挙げた理由

経営機構改革を実施し、取締役会において戦略的かつ機動的に意思決定が行えるようにするため。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年2月24日
- 就任予定日: 2026年3月30日開催予定の定時株主総会終結時（株主総会での選任議案の承認を条件とする）
- 退任日: 2026年3月30日開催予定の定時株主総会終結時
- 新任者の氏名: not_disclosed（取締役候補者7名は全員重任、監査役候補者の堀川裕美氏も重任）
- 新任者の新役職: not_disclosed
- 新任者の前職: not_disclosed
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 髙瀬昇幸、宮澤敏
- 退任者の旧役職: 髙瀬昇幸：取締役、宮澤敏：社外取締役
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: 任期満了
- 続投の有無: 取締役会には残らない（取締役候補者一覧に含まれず、取締役を2名減員）
- 異動の理由: 経営機構改革を実施し、取締役会において戦略的かつ機動的に意思決定が行えるよう2名減員し、取締役7名の選任をお願いするもの
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 7名、うち社外取締役2名
- 独立役員としての届出: 桒原桂一氏及び那須慎二氏について、独立役員として届け出る予定
- 組織変更の内容: 経営機構改革を実施し、取締役を9名から7名に減員
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。2026年3月30日開催予定の定時株主総会に、取締役及び監査役の選任議案を付議

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「望月真貴子　代表取締役社長 CEO　重任」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「望月真貴子　代表取締役社長 CEO　重任」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「取締役9名全員が本総会終結の時をもって任期満了となります。」「取締役7名の選任をお願いするものであります。」」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 取締役が減員（原文: 「2名減員し、取締役7名の選任をお願いするものであります。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「つきましては、経営機構改革を実施し」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「2026年2月24日開催の取締役会」「2026年3月30日開催予定の定時株主総会」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「本総会終結の時をもって任期満了となります。」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「退任予定取締役」「取締役9名全員が本総会終結の時をもって任期満了」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「2026年3月30日開催予定の定時株主総会に付議する取締役及び監査役の選任議案」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「取締役会において戦略的かつ機動的に意思決定が行えるよう」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「監査役堀川裕美氏が任期満了となります。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事、調査、行政処分に関する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績、企業価値、中期経営計画に関する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任は未定（原文: 「退任予定取締役として髙瀬昇幸氏、宮澤敏氏を記載。取締役候補者は別途7名を記載。」）
- 新任者はどこから来たか。: 前職の記載なし（原文: 「候補者一覧には氏名、現役職、新任・重任のみ記載」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 完全に退任（原文: 「退任予定取締役として髙瀬昇幸氏、宮澤敏氏を記載。異動後の役職の記載なし」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「候補者一覧に略歴・入社年の記載なし」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「本文に生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文に所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「桒原桂一氏及び那須慎二氏は、社外取締役候補者」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「取締役候補者7名」「桒原桂一氏及び那須慎二氏は、社外取締役候補者」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: あり（原文: 「同取引所に独立役員として届け出る予定です。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性、外国籍、多様性に関する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文に機関設計の変更に関する記載なし」）