# ハイパー（3054） 組織変更及び人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3054/disclosure/20251216520980
種別: 役員の異動
開示日: 2025-12-16
Komoriの読み（0-100）: 21
企業ページ: https://komori.app/company/3054

## 何が変わったか

2026年1月1日付で、営業統括部に広島営業所を新設します。あわせて、営業統括部の部長2名が複数部門を兼務する人事異動を行います。

## 会社が挙げた理由

営業体制の強化及び適切な内部統制とマネジメントを図ることを目的として、広島営業所を新設するとしています。人事異動については、個別の理由は記載されていません。

## 開示の要点

- 決議日: 2025年12月16日
- 就任予定日: 2026年1月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 築出 隼人、中村 慎一
- 新任者の新役職: 営業統括部 インサイドセールス部長 兼 フィールドセールス部長、営業統括部 福岡営業部長 兼 広島営業部長
- 新任者の前職: 営業統括部 インサイドセールス部長、営業統括部 フィールドセールス部長 兼 福岡営業部長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 組織変更の内容: 営業統括部に「広島営業所」を新設
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 部長級以下（原文: 「「２．人事異動（2026 年１月１日付） 部門長以上の人事」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「人事異動欄には築出隼人氏と中村慎一氏の部長職の異動のみが記載されています。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「「築出 隼人」「中村 慎一」」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「営業統括部に『広島営業所』を新設します。」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「「2025 年 12 月 16 日」「2026 年１月１日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2026 年１月１日付で組織変更及び人事異動を行うことを決議」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「人事異動欄は新役職と現役職の変更を記載しており、退任者は記載されていません。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「本日開催の取締役会において、2026 年１月１日付で組織変更及び人事異動を行うことを決議」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「営業体制の強化及び適切な内部統制とマネジメントを図ることを目的に」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本文に本人側の事情や不利な事由に関する記載はありません。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分に関する記載はありません。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績・企業価値・中期経営計画に関する記載はありません。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「「新役職」と「現役職」の変更が記載され、退任者の記載はありません。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「築出氏の現役職は「営業統括部 インサイドセールス部長」、中村氏の現役職は「営業統括部 フィールドセールス部長 兼 福岡営業部長」です。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「人事異動欄に退任者や退任後の役職は記載されていません。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「人事異動表には氏名、新役職、現役職のみが記載されています。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「人事異動表に生年月日・年齢の記載はありません。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「人事異動表に所有株式数の記載はありません。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「記載された人事異動は営業統括部の部長2名です。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文に独立役員の届出に関する記載はありません。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性、外国籍、多様性に関する記載はありません。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「組織図には「監査役会」「取締役会」が記載されていますが、機関設計の変更に関する説明はありません。」）