# 安定配当と年2回配当の基本方針｜ペッパーフードサービス（3053）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「将来の事業展開に備えて内部留保を確保しつつ、財政状態、経営成績その他経営全般を総合的に判断し、安定した配当を継続して実施していくこと並びに中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。」 — 内部留保を確保しつつ安定配当を継続し、中間・期末の年2回配当を行う基本方針を示している。 (https://komori.app/company/3053/filing/2017-fy)
- FY2018 再掲 「当社は、将来の事業展開に備えて内部留保を確保しつつ、財政状態、経営成績その他経営全般を総合的に判断し、安定した配当を継続して実施していくこと並びに中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。」 — 内部留保を確保しつつ安定配当を継続し、中間・期末の年2回配当を行う基本方針を継続している。 (https://komori.app/company/3053/filing/2018-fy)
- FY2019 再掲 「当社は、将来の事業展開に備えて内部留保を確保しつつ、財政状態、経営成績その他経営全般を総合的に判断し、安定した配当を継続して実施していくこと並びに中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。」 — 内部留保を確保しつつ安定配当と中間・期末の年2回配当を行う基本方針を再掲している。 (https://komori.app/company/3053/filing/2019-fy)
- FY2023 再掲 「当社は、将来の事業展開に備えて内部留保を確保しつつ、財政状態、経営成績その他経営全般を総合的に判断し、安定した配当を継続して実施していくこと並びに中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。」 — 将来の事業展開に備えた内部留保と安定配当、年2回配当の基本方針を再掲しているが、当期は無配とした。 (https://komori.app/company/3053/filing/2023-fy)
- FY2025 再掲 「当社は、将来の事業展開に備えて内部留保を確保しつつ、財政状態、経営成績その他経営全般を総合的に判断し、安定した配当を継続して実施していくこと並びに中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。」 — 内部留保を確保しつつ安定配当と年2回配当を行う基本方針を再掲したが、2025年度は無配とした。 (https://komori.app/company/3053/filing/2025-fy)