# 2026年ストック・オプションの発行と業績連動行使条件｜ペッパーフードサービス（3053）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3053/threads/2890725d08c6
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## 経過

- 2026-06-12 初出 「中長期的な当社の企業価値の増大を目指すに当たって、より一層意欲及び士気を向上させ、業績拡大へのコミットメントをさらに高めることを目的として、当社の取締役（監査等委員であるものを含む。）及び当社の従業員に対して、有償にて新株予約権を発行するものであります。」 — 取締役及び従業員を対象に、業績目標の達成を行使条件とする第15回新株予約権を発行し、中長期的な企業価値向上と業績拡大への意欲・コミットメント向上を図る施策を新たに開示した。 (https://komori.app/company/3053/disclosure/20260612569147)
- 2026-06-29 前進 「当社は、2026 年６月 12 日の取締役会において発行を決議しました株式会社ペッパーフードサービス第 15 回新株予約権に関し、当該新株予約権の発行内容のうち、未定となっていた事項が本日確定いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。」 — 2026年6月12日に発行決議した第15回新株予約権について、割当対象者、人数、割当数、総数及び目的株式数が確定し、発行内容が具体化した。 (https://komori.app/company/3053/disclosure/20260629583517)
- FY2026-H1 初出 「本新株予約権は後述のとおり、あらかじめ定める業績目標の達成が行使条件とされており、2025 年12月期の有価証券報告書に記載の直近の業績（売上高14,553百万円、営業利益42百万円）に比して以下の相当程度高い業績目標（2026年12月期の 売上高15,548百万円以上：前期比約107％、かつ 営業利益200百万円以上：前期比約476％）を行使条件として課しております。
なお、本新株予約権がすべて行使された場合に増加する当社普通株式の総数は、基準日（2026 年５月31日）現在の発行済株式総数の61,424,000 株に対し最大で約 2.1％に相当します。」 — 2026年7月1日に、取締役8名及び従業員161名を対象として、最大821,000株、発行済株式総数の約2.1％に相当するストック・オプションを発行した。2026年12月期の売上高15,548百万円以上かつ営業利益200百万円以上を行使条件とし、行使期間を2028年3月1日から2031年2月28日までとしている。 (https://komori.app/company/3053/filing/2026-h1)
- 2026-08-14 前進 「当社は、2026 年６月12日開催の取締役会において、当社の取締役（監査等委員であるものを含む。）及び従業員に対し、ストックオプションとして新株予約権を発行することを決議し、2026年７月１日に発行いたしました。」 — 第15回新株予約権について、6月の発行決議・割当内容の確定から、2026年7月1日の発行実施へ進んだ。 (https://komori.app/company/3053/disclosure/20260814521036)
- 2026-08-14 再掲 「取締役・従業員の士気向上を目的に、業績連動型有償ストックオプションを発行」 — 既に開示済みの第15回新株予約権について、決算説明資料でも目的と業績連動条件を再掲している。 (https://komori.app/company/3053/disclosure/20260814521046)