# ビックカメラ（3048） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3048 English name: BIC CAMERA INC. 業種: 小売 ## 提出書類 - [2026-04-13 半期報告書](https://komori.app/company/3048/filing/2025-h1) - [2025-11-19 有価証券報告書](https://komori.app/company/3048/filing/2024-fy) - [2025-04-14 半期報告書](https://komori.app/company/3048/filing/2024-h1) - [2024-11-22 有価証券報告書](https://komori.app/company/3048/filing/2023-fy) ## 適時開示 - [2026-10-19 株式報酬型ストック・オプション（新株予約権）の発行について](https://komori.app/company/3048/disclosure/20261019552718) — 当社の執行役員・従業員および子会社従業員に対し、株式報酬型ストック・オプションとして第9回新株予約権を発行することを決議した。中長期的な業績向上・企業価値向上への貢献意欲を高めることが目的である。 - [2026-10-09 剰余金の配当（増配）に関するお知らせ](https://komori.app/company/3048/disclosure/20261008548288) — 2026年8月期の期末配当を、直近予想の1株23円から28円へ5円増額する。これにより年間配当は1株41円から48円に増える。 - [2026-10-09 2026年８月期 決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/3048/disclosure/20261008548252) — 2026年8月期は、スマートフォン、エアコン、パソコン、ゲームなどが好調で、売上高・営業利益・経常利益・純利益がいずれも過去最高となった。2027年8月期も増収増益を見込む一方、人件費や支払利息の増加を見込んでいる。 - [2026-08-28 代表取締役の異動（追加）に関するお知らせ](https://komori.app/company/3048/disclosure/20260828527835) — 取締役の溝口貴治氏が、代表取締役副社長・副社長執行役員に就任し、経営管理本部長を兼務する予定です。就任日は2026年9月1日です。 - [2026-08-28 組織変更および役員等の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/3048/disclosure/20260828527815) — 2026年9月1日付で本部を統合して経営管理本部を新設するなどの組織変更を行い、執行役員の昇格・担当変更・退任を実施する。加えて、11月19日付で社外の監査等委員である取締役を選任し、現任者1名が任期満了で退任する予定。 - [2026-08-25 TNFD提言に基づく自然関連情報開示について](https://komori.app/company/3048/disclosure/20260825525563) — TNFDの提言に沿って、自然資本・生物多様性への依存や影響、関連するリスク・機会を分析し、その情報開示を始めた。あわせてTNFD Forumに参加し、TNFD Adopterにも登録した。 - [2026-08-06 ビックカメラ浦和西口店 2026年8月29日（土）オープン！！ ～浦和ライフを輝かせる“タマリバ”～](https://komori.app/company/3048/disclosure/20260805511029) — ビックカメラが、埼玉県さいたま市浦和区に「ビックカメラ浦和西口店」を2026年8月29日に新規オープンする。肌測定、試食、相談ラウンジ、スマートフォンとファッションの融合など、地域向けの売場を設ける。 - [2026-07-14 2026年８月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/3048/disclosure/20260713592468) — 2026年8月期第3四半期累計は、売上高が前年同期比7.6％増、営業利益が35.8％増となり、売上高・各利益段階で過去最高額を更新した。通期業績予想は据え置き、年間配当予想は前期の41円から43円に増額されている。 - [2026-07-10 ESG投資指数「FTSE4Good Index Series」及び「FTSE JPX Blossom Japan Index」の構成銘柄に継続選定 ～ FTSE Russell ESGスコアは3.5点から4.1点へ向上 ～](https://komori.app/company/3048/disclosure/20260709590686) — ビックカメラが、ESG投資指数の構成銘柄に継続して選ばれた。FTSE RussellのESGスコアは前年の3.5点から4.1点に上がった。 - [2026-06-05 ビックカメラ新宿東口店に「ゴルフパートナー」をオープン ～中古クラブの販売・買取、インドアスクールも開校～](https://komori.app/company/3048/disclosure/20260605563950) — ビックカメラ新宿東口店の地下3階に、ゴルフパートナーのフランチャイズ店舗を新設する。中古ゴルフクラブの販売・買取を始め、6月24日にはインドア型のゴルフレッスンスクールも開校する予定。 - [2026-05-20 CDP2025 サプライヤーエンゲージメント評価における最高評価「サプライヤーエンゲージメント・リーダー」初選定のお知らせ](https://komori.app/company/3048/disclosure/20260520542066) — ビックカメラが、CDPの2025年サプライヤーエンゲージメント評価で、最高評価の「サプライヤーエンゲージメント・リーダー」に初めて選定された。 - [2026-04-10 2026年８月期第２四半期（中間期）連結業績予想と実績との差異及び通期連結業績予想の修正並びに2026年８月期配当（増配）に関するお知らせ](https://komori.app/company/3048/disclosure/20260409501232) — 2026年8月期第2四半期は、売上高と各利益が従来予想を上回った。これを受けて通期業績予想を上方修正し、期末配当を21円から23円、年間配当を41円から43円へ増額した。 - [2026-04-10 組織変更および役員等の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/3048/disclosure/20260409501223) — 経営企画本部にロジスティクス本部を統合し、ロジスティクス部を経営企画本部の傘下へ移管しました。これに伴い、取締役1名と執行役員1名の担当業務を変更しました。 - [2026-04-10 2026年８月期 第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/3048/disclosure/20260409501176) — 2026年8月期中間期は、スマートフォン・ゲーム・パソコンなどの好調により、売上高が前年同期比6.0％増、営業利益が25.6％増となった。通期業績予想を修正し、年間配当予想は前期の41円から43円へ増配した。 - [2026-04-10 「ビックカメラ浦和店」（仮称） 2026年秋 オープン決定！！](https://komori.app/company/3048/disclosure/20260409501224) — ビックカメラが、埼玉県さいたま市の浦和駅西口前にある複合施設「浦和カルエ」へ新店舗を出店することを決定した。店舗は2026年秋に開店する予定で、売場面積は約7,245㎡。 - [2026-04-01 『ビックカメラSelect那覇国際通り店』 4月23日（木）オープン！！ ～「ビックカメラ」ブランドで沖縄初出店！～](https://komori.app/company/3048/disclosure/20260401595563) — ビックカメラは、沖縄県那覇市の国際通りに、観光客向けの新店舗「ビックカメラ Select 那覇国際通り店」を開店する。開店に合わせ、琉球ゴールデンキングスとのスポンサー契約や記念企画も実施する。 - [2026-03-09 ビックカメラが「健康経営優良法人2026（ホワイト500）」に４年連続認定](https://komori.app/company/3048/disclosure/20260309578182) — ビックカメラが「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」と、その上位500法人に付与される「ホワイト500」に認定された。ホワイト500への認定は4年連続、通算では7回目となる。 - [2026-02-27 「統合報告書2025」発行に関するお知らせ](https://komori.app/company/3048/disclosure/20260227571485) — 株式会社ビックカメラが「統合報告書2025」を発行し、2025年8月期の業績、中期経営計画の進捗、人的資本、環境・社会、ガバナンスなどをまとめて公開した。 - [2025-02-25 当社に関する一部報道について](https://komori.app/company/3048/disclosure/20250224581056) — 当社が公正取引委員会の下請法調査を受けている事実を認めた。一方、下請法違反の認定・勧告方針については当社の発表ではなく、調査中のため現時点で開示事項はないと説明した。 - [2024-07-12 通期連結業績予想の修正及び期末配当予想の修正（増配）に関するお知らせ](https://komori.app/company/3048/disclosure/20240710546978) — 2024年8月期の通期連結業績予想を、売上高・各利益とも上方修正した。これに伴い、期末配当予想を1株12円から15円へ増額し、年間配当予想も24円に引き上げた。 - [2024-04-12 2024年８月期第２四半期連結業績予想と実績との差異及び通期連結業績予想の修正並びに期末配当予想の修正（増配）に関するお知らせ](https://komori.app/company/3048/disclosure/20240411569240) — 2024年8月期第2四半期累計の実績は、売上高・各利益とも従来予想を上回った。これを踏まえ、通期業績予想を上方修正し、期末配当予想も1株当たり9円から12円へ増額した。 - [2023-10-11 2023年８月期 決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/3048/disclosure/20231011564815) — 2023年8月期は売上高が2.9％増えた一方、営業利益は20.4％減、親会社株主に帰属する当期純利益は49.1％減となった。次期はTDモバイルの新規連結やインバウンド回復を前提に、売上高・営業利益・年間配当の増加を見込んでいる。 - [2023-10-10 特別損失（減損損失）の計上及び業績予想の修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/3048/disclosure/20231010564303) — 連結子会社が保有する機械装置などの固定資産について、44億7百万円の減損損失を特別損失として計上しました。これに伴い、2023年8月期の通期連結業績予想を下方修正しました。 ## 変遷 - [役員・従業員への新株予約権付与](https://komori.app/company/3048/threads/6b35f6c94560) - [ビックカメラ・コジマの店舗展開と業態融合](https://komori.app/company/3048/threads/6a9549d4535f) - [訪日外国人向け空港店舗の展開](https://komori.app/company/3048/threads/9e9645357d18) - [家電需要の品目別低調と個人消費の横ばい](https://komori.app/company/3048/threads/17b62834c3d4) - [売上減少下での利益改善](https://komori.app/company/3048/threads/1e4ff545f619) - [配当実施と自己株式取得による株主還元](https://komori.app/company/3048/threads/ca2d7bf1b3a7) - [2020年度の売上高・経常利益率・ROE目標](https://komori.app/company/3048/threads/e736fce3ab51) - [非家電分野を取り込んだ新たな形態の店舗展開](https://komori.app/company/3048/threads/4691e1327616) - [不採算店舗の閉鎖](https://komori.app/company/3048/threads/a25058f3f9f2) - [たな卸資産増加による営業キャッシュ・フローの悪化](https://komori.app/company/3048/threads/7597ecd653ff) - [海外経済の動向と政策に関する不確実性](https://komori.app/company/3048/threads/95ecb90b9b20) - [継続赤字店舗に係る減損損失の増加](https://komori.app/company/3048/threads/416d9e20040e) - [TCFD賛同とサステナビリティ推進委員会による気候変動対応](https://komori.app/company/3048/threads/f396fde2e276) - [投資有価証券評価損等による特別損失の増加](https://komori.app/company/3048/threads/d69e2254fb0b) - [お客様エンゲージメントの向上](https://komori.app/company/3048/threads/08e267b33350) - [接客力・専門性・アフターサービスの強化](https://komori.app/company/3048/threads/b70752218df8) - [新規事業の拡大](https://komori.app/company/3048/threads/dc732a0661fb) - [秋葉原エリアの店舗再編「AKIBAビックマップ」](https://komori.app/company/3048/threads/009578220be5) - [福岡ソフトバンクホークスとのスポンサーシップ・スペシャルデー](https://komori.app/company/3048/threads/674590d95983) - [企業価値向上に向けた透明性・迅速な意思決定と内部統制](https://komori.app/company/3048/threads/95e13268075a) - [循環型社会（サーキュラーエコノミー）への取組強化](https://komori.app/company/3048/threads/41bb4b1c073f) - [TNFD提言に基づく自然資本・生物多様性への対応と情報開示](https://komori.app/company/3048/threads/28406ad53126) - [浦和駅西口前の地域密着型店舗の出店](https://komori.app/company/3048/threads/69fe32a313f4) - [ESG指数選定と健康経営・ダイバーシティ認定の継続取得](https://komori.app/company/3048/threads/6f0cacd844ec) - [生産性の向上と持続的な成長の二大戦略](https://komori.app/company/3048/threads/8fb97ce7eba1) - [借入金増加による負債及び財務活動資金の増加](https://komori.app/company/3048/threads/3dd9d4dec4ff) - [アロージャパンの子会社化による携帯電話販売事業基盤の強化](https://komori.app/company/3048/threads/ebef09a3a4ab) - [サステナビリティ経営とパーパスの設定](https://komori.app/company/3048/threads/479103819a44) - [従業員エンゲージメントの向上](https://komori.app/company/3048/threads/917a1fe216bb) - [従業員のウェルビーイング推進とリスキリング](https://komori.app/company/3048/threads/54164d36cadf) - [中期経営計画「Vision 2029」による個社の強みを伸ばすグループ経営](https://komori.app/company/3048/threads/f515b3abde0c) - [通販システム・グループシステム・物流の改革](https://komori.app/company/3048/threads/fa18f83b3cbb) - [人材交流と女性従業員の活躍支援による組織活性化](https://komori.app/company/3048/threads/761b8905075c) - [販売力強化・売場効率改善の設備投資](https://komori.app/company/3048/threads/20c512617ae4) - [コジマとの資本業務提携による収益性・競争力向上](https://komori.app/company/3048/threads/a03b74ff1f33) - [新規出店計画の変更・延期リスク](https://komori.app/company/3048/threads/09eadb12e80b) - [首都圏・関東地方への店舗集中と大災害リスク](https://komori.app/company/3048/threads/82545ee60352) - [賃借店舗への依存](https://komori.app/company/3048/threads/2ea65a1822ff) - [異常気象による季節商品の需要低下](https://komori.app/company/3048/threads/351fbcce6fd1) - [同業他社との競争激化](https://komori.app/company/3048/threads/47fa661cfa67) - [大規模小売店舗立地法による出店遅延](https://komori.app/company/3048/threads/dfcd3dd09ae2) - [サイバー攻撃・システム障害リスク](https://komori.app/company/3048/threads/6b7f825acdbd) - [自然災害・事故・感染症と商品供給不足のリスク](https://komori.app/company/3048/threads/e6fdc7c8b196) - [転換社債型新株予約権付社債の権利行使による株式・資本の増加](https://komori.app/company/3048/threads/76bb3c8cc80e) - [政策保有株式の保有合理性検証と縮減](https://komori.app/company/3048/threads/c5acb6fbb8cd) - [業績連動報酬と報酬委員会による役員報酬制度](https://komori.app/company/3048/threads/212ba95bdd5b) - [電子棚札のビックカメラ全店導入](https://komori.app/company/3048/threads/97c243ffdf52) - [新型コロナウイルス感染症の影響を踏まえた会計上の見積り](https://komori.app/company/3048/threads/a71dbda681f0) - [たな卸資産評価基準の変更による利益減少](https://komori.app/company/3048/threads/1a3f6207c7fb) - [感染症拡大防止の店舗衛生・安全対策](https://komori.app/company/3048/threads/95c7001859b9) - [商品供給不安定・在庫過剰リスク](https://komori.app/company/3048/threads/99f818f6c855) - [仕入先リベート・取引条件変更リスク](https://komori.app/company/3048/threads/805522d33822) - [ビックライフソリューション富士吉田工場の建設](https://komori.app/company/3048/threads/13046c6f7b21) - [株主優待券と長期保有株主への追加贈呈](https://komori.app/company/3048/threads/d7a1eb00e374) - [じゃんぱらの子会社化によるリユース事業の拡大](https://komori.app/company/3048/threads/96cc6ecd9996) - [5点の経営方針（原点回帰・強い店舗・収益構造改革・EC成長・人を成長の原動力）](https://komori.app/company/3048/threads/97e0881899d7) - [人権方針・人権デュー・デリジェンス・救済措置](https://komori.app/company/3048/threads/372389710ea4) - [週次PDCAと経営管理指標の見える化による管理体制強化](https://komori.app/company/3048/threads/e163b08e6d74) - [カスタマーハラスメント基本方針の策定](https://komori.app/company/3048/threads/ef0e27cc4230) - [継続的な賃上げによる従業員処遇改善](https://komori.app/company/3048/threads/72bc00a9347b) - [個人情報漏洩リスク](https://komori.app/company/3048/threads/0dcb0767749b) - [関係会社事業損失引当金の戻入](https://komori.app/company/3048/threads/3ee939185f0c) - [ウォーターサーバー事業の撤退・会社分割による分離](https://komori.app/company/3048/threads/a3ff21ed85da) - [豊かな生活を提案する専門店集合体への進化](https://komori.app/company/3048/threads/8498f22c31af) - [不当表示による課徴金リスク](https://komori.app/company/3048/threads/d1ce27ce9d13) - [信用・市場・金利・流動性リスクの管理](https://komori.app/company/3048/threads/d0019cc5adbb) - [ＢＳデジタル放送事業の報告セグメント化](https://komori.app/company/3048/threads/9c1b80bdd5f8) - [税制改正等による個人消費冷え込みリスク](https://komori.app/company/3048/threads/f0b86f546ed9) - [東京証券取引所プライム市場への移行](https://komori.app/company/3048/threads/67a63b50af7a) - [取締役専務執行役員の担当範囲変更](https://komori.app/company/3048/threads/13637386a235) - [福島県沖地震による被災店舗の災害損失](https://komori.app/company/3048/threads/a84986b8e78d) - [収益認識・時価算定会計基準への対応](https://komori.app/company/3048/threads/b12df3778a87) - [ビックデジタルファームの設立・連結子会社化](https://komori.app/company/3048/threads/a73b46f979f9) - [楽天との合弁会社による「楽天ビック」の展開](https://komori.app/company/3048/threads/7fbe62d42294) - [お客様第一主義と最高サービスの提供](https://komori.app/company/3048/threads/d4dcf57b37cd) - [新型コロナウイルス感染症による臨時休業損失の計上](https://komori.app/company/3048/threads/34213130b8b9) - [雇用調整助成金の特例措置による助成金収入](https://komori.app/company/3048/threads/ac44ecf9f904) - [監査等委員会設置会社への移行](https://komori.app/company/3048/threads/87c120f8e763) - [代表取締役社長の交代](https://komori.app/company/3048/threads/e5b7b5e3128d) - [新型コロナウイルスワクチンの職域接種](https://komori.app/company/3048/threads/874501e24fc6) - [コストコントロールによる売上高販管費率の改善](https://komori.app/company/3048/threads/2564a20ef9a9) - [ＷＩＬＢＹの連結範囲への追加](https://komori.app/company/3048/threads/6a2af9a45d75) - [熊本地震による店舗復旧費用の発生](https://komori.app/company/3048/threads/032352b044f4) - [エスケーサービスの株式交換による子会社化](https://komori.app/company/3048/threads/70c0175e66a3) - [ラネットコミュニケーションズの組織統合](https://komori.app/company/3048/threads/3b68f3c62c20) - [都市型立地保育園による子育て支援](https://komori.app/company/3048/threads/e1c2bfe23158)