# 多様な人材が活躍できる社内環境整備｜カワサキ（3045）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「当社では、女性社員や中途採用社員等の多様な人材が安心して活躍できる環境の構築を積極的に推進しており、資格取得の支援制度の導入などにより、その能力を十分に発揮できる場を設けております。」 — 女性社員・中途採用社員等の多様な人材が活躍できる環境を整備し、資格取得支援制度を導入する方針・施策を初めて開示した。 (https://komori.app/company/3045/filing/2022-fy)
- FY2025 再掲 「当社では、女性社員や中途採用社員等の多様な人材が安心して活躍できる環境の構築を積極的に推進しており、資格取得の支援制度の導入などにより、その能力を十分に発揮できる場を設けております。」 — 女性社員・中途採用社員等の多様な人材が活躍できる環境整備と資格取得支援を継続している。 (https://komori.app/company/3045/filing/2024-fy)