# 子会社管理・内部統制体制の整備｜カワサキ（3045）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「当社では、グループ経営理念のもとに当社および当社子会社からなる企業集団として、その社会的責任を果たし、経営の一層の透明性と効率性を追求するため、取締役会での業績報告に加え、「関係会社管理規程」に基づく管理・監督・指導を行なっております。」 — 関係会社管理規程、取締役派遣、子会社監査などを通じて、子会社を含む内部統制とグループ経営を整備。 (https://komori.app/company/3045/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「また、以下の内部統制体制を構築し、健全な経営を実践して長期にわたり持続可能な発展を目指しております。」 — 関係会社管理規程、取締役派遣、子会社監査などによるグループ内部統制の整備方針を継続している。 (https://komori.app/company/3045/filing/2016-fy)
- FY2019 再掲 「当社では、グループ経営理念のもとに当社および当社子会社からなる企業集団として、その社会的責任を果たし、経営の一層の透明性と効率性を追求するため、取締役会での業績報告に加え、「関係会社管理規程」に基づく管理・監督・指導を行なっております。」 — 関係会社管理規程、取締役会での業績報告、子会社監査・取締役派遣等によるグループ内部統制の整備方針を継続している。 (https://komori.app/company/3045/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「当社では、グループ経営理念のもとに当社および当社子会社からなる企業集団として、その社会的責任を果たし、経営の一層の透明性と効率性を追求するため、取締役会での業績報告に加え、「関係会社管理規程」に基づく管理・監督・指導を行なっております。」 — 関係会社管理規程、取締役会での業績報告、子会社監査・取締役派遣による子会社管理と内部統制の方針を継続している。 (https://komori.app/company/3045/filing/2019-fy)
- FY2021 再定義 「当社は、2020年12月１日付で完全子会社であるオーアンドケイ株式会社を吸収合併いたしました。当合併により個別決算による開示となりました。」 — 子会社を含むグループ管理を前提とした従来の開示から、吸収合併後の子会社不存在・個別決算を前提とする体制へ移行した。 (https://komori.app/company/3045/filing/2020-fy)