# 人材派遣事業における競争激化と派遣料金低下｜セキュアヴェイル（3042）の変遷

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## 経過

- FY2018 初出 「当社グループの展開する情報セキュリティ業界での人材のアウトソースの流れは大きく拡大していくことが予想され、激しい受注競争の下、同業他社の低価格戦略や取引先からの値下げ要請を受ける可能性もあります。」 — 人材派遣事業について、同業他社の低価格戦略、値下げ要請、受注確保難による事業・業績への影響可能性を新たに開示している。 (https://komori.app/company/3042/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「激しい受注競争の下、同業他社の低価格戦略や取引先からの値下げ要請を受ける可能性もあります。」 — 人材派遣事業における同業他社の低価格戦略、値下げ要請、受注確保難のリスクを再確認している。 (https://komori.app/company/3042/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「激しい受注競争の下、同業他社の低価格戦略や取引先からの値下げ要請を受ける可能性もあります。」 — 人材派遣事業における同業他社の低価格戦略、値下げ要請、受注確保難のリスクを再確認している。 (https://komori.app/company/3042/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「激しい受注競争の下、同業他社の低価格戦略や取引先からの値下げ要請を受ける可能性もあります。」 — 人材派遣事業における同業他社の低価格戦略、取引先からの値下げ要請、受注確保難のリスクを再確認している。 (https://komori.app/company/3042/filing/2020-fy)
- FY2023 再掲 「激しい受注競争の下、同業他社の低価格戦略や取引先からの値下げ要請を受ける可能性もあります。」 — 人材サービス事業における同業他社の低価格戦略、値下げ要請、受注確保難のリスクを再確認している。 (https://komori.app/company/3042/filing/2022-fy)