# セキュアヴェイル（3042） 募集新株予約権（有償ストック・オプション）の発行内容確定に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3042/disclosure/20221209576887
種別: 株式の発行・処分
開示日: 2022-12-09
Komoriの読み（0-100）: 44
企業ページ: https://komori.app/company/3042

## 何が変わったか

2022年11月21日に決議した有償ストック・オプションについて、未定だった割当対象者・人数・新株予約権数・対象株式数が確定した。従業員向けの第7回は120,000株分、取締役向けの第8回は280,000株分となった。

## 会社が挙げた理由

2022年11月21日開催の取締役会決議に基づく新株予約権の発行内容のうち、未定となっていた事項が確定したため。

## 開示の要点

- 発行・処分の種類: 募集新株予約権（有償ストック・オプション）の発行内容確定
- 発行・処分する株式数: 第7回：普通株式120,000株、第8回：普通株式280,000株
- 発行価額・処分価額: not_disclosed
- 発行価額の総額: not_disclosed
- 調達する資金の額: not_disclosed
- 発行諸費用の概算額: not_disclosed
- 資金の具体的な使途: not_disclosed
- 払込期日: not_disclosed
- 割当予定先: [object Object]、[object Object]
- 割当予定先の保有方針: not_disclosed
- 希薄化率: not_disclosed
- 発行済株式総数: not_disclosed
- 払込金額の算定根拠: not_disclosed
- 行使価額: not_disclosed
- 行使期間: not_disclosed
- 新株予約権の個数: 第7回：発行総数1,200個、第8回：発行総数2,800個、未行使残：not_disclosed
- 譲渡制限期間: not_disclosed
- 譲渡制限の解除条件: not_disclosed
- 無償取得の事由: not_disclosed
- 対象者の区分と人数: 当社及び当社子会社の従業員17名（1,200個）、当社の取締役（社外取締役を含む）及び当社子会社の取締役8名（2,800個）
- 株式報酬の総額: not_disclosed
- 引受人・主幹事: not_disclosed
- オーバーアロットメント: not_disclosed
- 株式分割の比率: not_disclosed
- 企業行動規範上の手続: not_disclosed
- 直近のエクイティ・ファイナンス: not_disclosed
- 募集後の大株主: not_disclosed
- 業績への影響: not_disclosed

## 評価の根拠

- この開示はどの種類の発行・処分を伝えているか。: ストック・オプション（原文: 「「募集新株予約権（有償ストック・オプション）の発行内容確定に関するお知らせ」」）
- この開示は発行のどの段階を伝えているか。: 発行条件の確定（原文: 「「2022年11月21日開催の取締役会決議に基づき」「発行内容のうち、未定となっていた事項が確定いたしました」」）
- 新株の発行を伴うか（自己株式の処分のみではないか）。記載がなければ false。: あり（原文: 「「新株予約権の目的となる株式の種類及び数」「普通株式 120,000株」「普通株式 280,000株」」）
- この開示は初報か、既に公表した発行の経過・変更・訂正か。: 進捗・確定報告（原文: 「「2022年11月21日開催の取締役会決議に基づき」「未定となっていた事項が確定」」）
- 発行後の発行済株式総数が数値で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「本文に発行後の発行済株式総数の記載なし。」）
- 同じ枠組み・同じ種類の発行を繰り返していることが読み取れるか（第○回、包括的発行プログラム、直近のエクイティ・ファイナンスの記載など）。記載がなければ false。: あり（原文: 「「第７回新株予約権」「第８回新株予約権」」）
- この発行の目的として何が挙げられているか。: 報酬・インセンティブ（原文: 「「当社の取締役（社外取締役を含みます）及び従業員並びに当社子会社の取締役及び従業員に対して、有償にて発行する新株予約権」」）
- 調達資金の使途は、どこまで具体的に示されているか。: 資金は動かない（原文: 「本文に資金使途の記載なし。」）
- 割当先はどれにあたるか。: 従業員（原文: 「「当社及び当社子会社の従業員17名」「当社の取締役（社外取締役を含みます）及び当社子会社の取締役８名」」）
- その割当先を選んだ理由として、何が挙げられているか。: 報酬制度上の理由（原文: 「「有償ストック・オプション」「取締役及び従業員に対して、有償にて発行」」）
- 割当先の数はどれくらいか。: 6者以上（原文: 「「当社及び当社子会社の従業員17名」「当社の取締役（社外取締役を含みます）及び当社子会社の取締役８名」」）
- 割当先について、どこまで確認したと書かれているか。: 概要の記載のみ（原文: 「「割当対象者、人数及び割当数」として対象区分・人数・個数を記載。確認手続の記載なし。」）
- 報酬としての発行の場合、対象者の範囲はどこまでか。: 子会社まで拡大（原文: 「「当社の取締役（社外取締役を含みます）及び従業員並びに当社子会社の取締役及び従業員」」）
- 1株当たりの発行価額・処分価額・行使価額が数値で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「本文には新株予約権数と目的株式数の記載はあるが、発行価額・行使価額の記載なし。」）