# ビューティカダンホールディングス（3041） 連結子会社における不正行為に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3041/disclosure/20260914535712
種別: 発生事実
開示日: 2026-09-14
Komoriの読み（0-100）: 56
企業ページ: https://komori.app/company/3041

## 何が変わったか

連結子会社の従業員1名が、売掛金や現金の入金処理を不正に行い、約1,000万円を流用していたことが判明しました。会社は損害を2026年6月期に会計処理し、従業員を懲戒解雇するとともに、管理体制の見直しと再発防止策を実施しています。

## 会社が挙げた理由

現金の集金から入金処理、帳簿残高との照合に至る業務が特定の担当者に集中するなど、現金及び売掛金の管理における牽制機能が十分に機能していなかったことが主な原因とされています。

## 開示の要点

- 事象の名称: 連結子会社における不正行為
- 発生日: 2023年1月頃以降（同社従業員による不正流用の開始時期）
- 認知日・通知受領日: not_disclosed
- 対象となる主体: 株式会社ビューティ花壇西日本（当社の連結子会社）
- 対象拠点・対象製品: not_disclosed
- 原因: 現金の集金から入金処理、帳簿残高との照合に至る業務が特定の担当者に集中するなど、現金及び売掛金の管理における牽制機能が十分に機能していなかったこと
- 業績への影響額: 約1,000万円（損害額。2026年6月期の決算において必要な会計処理。計上区分はnot_disclosed）
- 計上する会計期間: 2026年6月期の決算
- 業績予想への影響: 本件による業績予想の修正はございません。連結業績への影響は軽微です。
- 訴訟・手続きの種類: 法的措置（今後の状況に応じて検討）
- 裁判所・当局: not_disclosed
- 原告: not_disclosed
- 被告: not_disclosed
- 提訴日・処分日: not_disclosed
- 請求額・課徴金額: not_disclosed
- 回収不能または回収遅延のおそれが生じた債権の額: not_disclosed
- 停止した業務: not_disclosed
- 再開予定日: not_disclosed
- 調査体制: 監査法人へ報告・協議するとともに、外部弁護士と連携のうえ社内調査を実施
- 再発防止策: 現金取扱業務の見直し、複数人による確認体制の強化、本社管理部門によるモニタリングの強化等
- 役員の責任: not_disclosed
- 異動前の議決権所有割合: not_disclosed
- 異動後の議決権所有割合: not_disclosed
- 今後の見通し: 損害額の全額回収に向けた対応を進め、今後の状況に応じて必要な法的措置を検討する。再発防止及び内部管理体制の強化に取り組む。
- 続報の予定: not_disclosed

## 評価の根拠

- 会社自身が述べる影響の程度はどの水準か。: 予想は据え置き（原文: 「「本件による当社グループの連結業績への影響は軽微であり、本件による業績予想の修正はございません。」」）
- この事象は損失をもたらすものか、利益をもたらすものか。: 小幅な下振れ（原文: 「「本件による損害額は合計で約1,000万円」」）
- 業績予想との関係について、この書類は何と書いているか。: 予想は据え置き（原文: 「「本件による業績予想の修正はございません。」」）
- 示された影響額は、会社の利益・売上の規模に対してどの程度か。: 相対規模は不明（原文: 「「本件による損害額は合計で約1,000万円」」）
- 影響が及ぶ範囲はどこまでか。: 単一セグメント（原文: 「「当社の連結子会社である株式会社ビューティ花壇西日本」」）
- 出荷・生産・販売の停止、拠点の閉鎖、サービスの停止が生じたと書かれているか。: なし（原文: 「「従業員による現金の不正流用が判明いたしました。」」）
- 継続企業の前提、債務超過、上場維持基準、債務の履行のいずれかに言及があるか。: なし（原文: 「「上場会社としての社会的責任及び株主・投資家の皆様に対する説明責任を踏まえ、自主的に開示する」」）
- 影響額の開示状況はどれか。: 確定額あり（原文: 「「本件による損害額は合計で約1,000万円であることを確認しております。」」）
- 影響がどの会計期間に計上されるかが明示されているか。: あり（原文: 「「2026年６月期の決算において必要な会計処理を行っております。」」）
- 事象の発生日または会社が認知した日が、特定の日付で示されているか。: なし（原文: 「「2023年１月頃以降」」）
- 相手方・対象拠点・対象製品・対象契約が固有名で特定されているか。: あり（原文: 「「株式会社ビューティ花壇西日本」「同社従業員１名」」）
- 主要な事実に数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「2023年１月頃以降」「約1,000万円」「2026年８月31日付」」）
- 肝心の数値を、別紙・同日開示の他資料・決算短信に委ねているか。: なし（原文: 「「損害額は合計で約1,000万円」「2026年６月期の決算において必要な会計処理」」）
- 事象はどこまで収束しているか。: 対応中（原文: 「「損害額の全額回収に向けた対応を進めるとともに、今後の状況に応じて必要な法的措置を検討してまいります。」」）
- この書類は、この事象についての何度目の開示か。: 初報（原文: 「「自主的に開示するものであります。」」）
- 前回の開示と比べて、事象は拡大したか、収まったか。: 初報のため比較なし（原文: 「「その結果について下記のとおりお知らせいたします。」」）
- 続報の予定はどう書かれているか。: 続報に触れず（原文: 「「今後の状況に応じて必要な法的措置を検討してまいります。」」）
- 第三者委員会・特別調査委員会・外部専門家の関与が示されているか。: あり（原文: 「「外部弁護士と連携のうえ社内調査を実施」」）
- 影響についての記述はどれだけ断定的か。: 概ね断定的（原文: 「「約1,000万円」「必要な法的措置を検討してまいります」」）
- 事象の原因はどこにあるか。: 内部管理（原文: 「「現金及び売掛金の管理における牽制機能が十分に機能していなかったことが主な原因」」）
- 事象はどの主体で起きたか。: 連結子会社（原文: 「「当社の連結子会社である株式会社ビューティ花壇西日本」」）
- 法的・行政的な手続きはどの段階にあるか。: 法的手続きなし（原文: 「「今後の状況に応じて必要な法的措置を検討してまいります。」」）
- 当局から期限付きの報告・改善義務が課されたと書かれているか。: なし（原文: 「「監査法人へ報告・協議するとともに、外部弁護士と連携」」）
- 自社の開示手続きについて、この書類は何を認めているか。: 開示上の問題なし（原文: 「「適時開示基準には該当いたしませんが」「自主的に開示するものであります。」」）
- 再発防止についてどこまで書かれているか。: 具体的な再発防止策（原文: 「「現金取扱業務の見直し、複数人による確認体制の強化、本社管理部門によるモニタリングの強化等」」）
- 役員報酬の減額、処分、辞任など、責任の所在に踏み込んだ記載があるか。: あり（原文: 「「当該従業員については、2026年８月31日付で懲戒解雇としております。」」）
- 株主・顧客・関係者への謝罪の文言があるか。: あり（原文: 「「株主・投資家の皆様をはじめ、関係者の皆様にご心配をおかけしましたことを深くお詫び申し上げます。」」）