# 売上高・利益の目標達成率に連動する業績連動報酬｜ソリトンシステムズ（3040）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3040/threads/87cf6c55f11e
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## 経過

- FY2021 初出 「業績連動報酬は売上高と利益の目標達成率で金額を算定し、年次賞与として支給しております。」 — 役員報酬について、売上高と利益の目標達成率を算定基準とする業績連動報酬の方針を初めてスレッド化した。 (https://komori.app/company/3040/filing/2021-fy)
- 2026-03-07 前進 「業績連動報酬は、客観的な測定が可能な売上高と利益の目標達成率及び株価で金額を算定し、年次賞与として支給しております。」 — 業績連動報酬の算定基準に株価を加えたことを記載している。 (https://komori.app/company/3040/disclosure/20260306577496)
- FY2025 再定義 「業績連動報酬は売上高と利益の目標達成率及び株価変動率で金額を算定し、年次賞与として支給しております。」 — 業績連動報酬の算定基準について、従来の売上高・利益の目標達成率に株価変動率を追加した。 (https://komori.app/company/3040/filing/2025-fy)