# 安定配当の継続と内部留保による製品開発・顧客サポート投資｜ソリトンシステムズ（3040）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「当社は、利益分配につきましては、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、安定した配当を継続して実施していくことを基本方針としております。」 — 必要な内部留保を確保しながら安定配当を継続し、内部留保を製品開発と顧客サポート体制の強化に投じる方針を示している。 (https://komori.app/company/3040/filing/2016-fy)
- FY2017 再掲 「内部留保資金につきましては、より強固な経営基盤作りのため、新製品と新サービス創出のための開発投資およびグローバル展開のための原資に充てる予定です。」 — 安定配当を継続しつつ、内部留保を新製品・新サービスの開発投資とグローバル展開に充てる方針を記載している。 (https://komori.app/company/3040/filing/2017-fy)
- FY2018 再掲 「内部留保資金につきましては、より強固な経営基盤作りのため、新製品と新サービス創出のための開発投資およびグローバル展開のための原資に充てる予定です。」 — 安定配当を継続しつつ、内部留保を新製品・新サービスの開発投資とグローバル展開に充てる方針を再確認している。 (https://komori.app/company/3040/filing/2018-fy)
- FY2019 再掲 「内部留保資金につきましては、より強固な経営基盤作りのため、新製品と新サービス創出のための開発投資およびグローバル展開のための原資に充てる予定です。」 — 安定配当を継続しつつ、内部留保を新製品・新サービスの開発投資とグローバル展開に充てる方針を再確認している。 (https://komori.app/company/3040/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「内部留保資金につきましては、より強固な経営基盤作りのため、新製品と新サービス創出のための開発投資およびグローバル展開のための原資に充てる予定です。」 — 安定配当を継続しつつ、内部留保を新製品・新サービスの開発投資とグローバル展開に充てる方針を再確認している。 (https://komori.app/company/3040/filing/2021-fy)
- 2026-03-07 前進 「内部留保資金は新製品・新サービス創出に向けた開発投資や積極的なプロモーションに充当するとともに、オフィス環境の継続的な整備や高度人材の獲得にも活用し、中長期にわたる持続的な企業価値の向上を目指してまいります。」 — 内部留保の使途に積極的なプロモーション、オフィス環境整備、高度人材の獲得を明示している。 (https://komori.app/company/3040/disclosure/20260306577496)
- FY2025 引き上げ 「こうした観点から、内部留保資金は新製品・新サービス創出に向けた開発投資や積極的なプロモーションに充当するとともに、オフィス環境の継続的な整備や高度人材の獲得にも活用し、中長期にわたる持続的な企業価値の向上を目指してまいります。」 — 安定配当を維持しながら、内部留保の使途を開発投資・プロモーションに加え、オフィス環境整備と高度人材の獲得へ明示的に広げている。 (https://komori.app/company/3040/filing/2025-fy)
- 2026-08-12 再掲 「当社は、利益分配につき、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、安定した配当を継続して実施していくことを基本方針とし、配当については、配当性向（連結）50.0％程度、もしくは株主資本配当率（連結）8.0％程度を目安としております。」 — 必要な内部留保を確保しながら安定配当を継続し、配当性向または株主資本配当率を目安とする方針を再確認している。 (https://komori.app/company/3040/disclosure/20260810517049)