# 社員の健康・働き甲斐と柔軟な勤務環境｜ソリトンシステムズ（3040）の変遷

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## 経過

- FY2025 初出 「当社は、社員の健康維持と働きやすい環境の整備を重要な経営課題と位置づけ、さまざまな施策を推進しています。」 — 有給休暇、健康診断、オフィス改装、在宅勤務・時短勤務・時差出勤・中抜け制度、ハラスメント研修、リワード制度、エンゲージメントサーベイなど、健康と働きやすさに関する施策を新たに体系的に記載している。 (https://komori.app/company/3040/filing/2025-fy)