# 多様な人材の確保・育成と社内環境整備｜ｖｉｓｕｍｏ（303A）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/303A/threads/4e3a95a8609c
企業ページ: https://komori.app/company/303A

## 経過

- FY2025 初出 「性別や国籍、年齢や中途採用等の区別なく多様性のある人材確保と維持を行うために、人材の育成と社内環境整備に取り組みをしております。」 — 定期的な1on1、資格取得・書籍購入支援、月1回の全社勉強会、社内イベント、ナレッジシェア等を実施している。多様性に関する人数・管理職比率等の目標値は未設定で、今後検討するとしている。 (https://komori.app/company/303A/filing/2024-fy)
- FY2026 再掲 「性別や国籍、年齢や中途採用等の区別なく多様性のある人材確保と維持を行うために、人材の育成と社内環境整備に取り組みをしております。」 — 1on1、資格取得・書籍購入支援、月1回の全社勉強会、社内イベント等による人材育成・環境整備を継続している。多様性に関する目標値は未設定。 (https://komori.app/company/303A/filing/2025-fy)