# 人権方針とサプライチェーン・デューディリジェンス｜アルコニックス（3036）の変遷

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## 経過

- FY2025 初出 「2025年３月期において「アルコニックスグループ人権方針」を策定・開示し、人権を始めとするＥＳＧ諸課題について、当社グループ各社及びサプライヤーへのデューディリジェンスに着手しております。」 — 人権方針を策定・開示し、グループ会社及びサプライヤーに対する人権・ESGデューディリジェンスに着手したことを新たな取り組みとして記載している。 (https://komori.app/company/3036/filing/2024-fy)
- FY2026 前進 「2025年３月期において「アルコニックスグループ人権方針」を策定・開示し、人権をはじめとするＥＳＧ諸課題について、当社グループ各社及び主要サプライヤーへのデューディリジェンスを実施してまいりました。」 — グループ会社及び主要サプライヤーへの人権・ESGデューディリジェンスを実施し、実施結果・評価を踏まえたPDCA運営へ進んだ。人権方針は2025年9月に改定したと記載している。 (https://komori.app/company/3036/filing/2025-fy)
- 2026-06-19 前進 「今回は、主要サプライヤーに対するデューデリジェンスの実施など、責任ある調達の実践を強化した点が、主に「持続可能な調達」分野におけるスコアの改善につながりました。」 — 主要サプライヤーへのデューデリジェンスを含む責任ある調達の実践強化が、EcoVadisのスコア改善と「コミットメントバッジ」の獲得という評価実績に結び付いた。 (https://komori.app/company/3036/disclosure/20260619574462)