# 季節変動期の人員確保・配置リスク｜ケイティケイ（3035）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「当社第３四半期連結会計期間以降は人的負荷が集中する傾向があるため、当該時期に適切に人員を確保又は配置出来なかった場合には、販売機会を逸失するおそれがあります。」 — 既存の季節性に付随するリスクとして、繁忙期の人員確保・配置失敗による販売機会逸失を示している。 (https://komori.app/company/3035/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「当社第３四半期連結会計期間以降は人的負荷が集中する傾向があるため、当該時期に適切に人員を確保又は配置出来なかった場合には、販売機会を逸失するおそれがあります。」 — 季節変動期の人員確保・配置失敗による販売機会逸失リスクを継続して記載している。 (https://komori.app/company/3035/filing/2016-fy)
- FY2019 再掲 「この季節変動性については平準化に努めておりますが、当社第3四半期連結会計期間以降は人的負荷が集中する傾向があるため、当該時期に適切に人員を確保又は配置出来なかった場合には、販売機会を逸失するおそれがあります。」 — 季節変動の平準化に努める一方、繁忙期の人員確保・配置失敗による販売機会逸失リスクを継続して記載している。 (https://komori.app/company/3035/filing/2018-fy)
- FY2023 再掲 「この季節変動性については平準化に努めておりますが、当社第3四半期連結会計期間以降は人的負荷が集中する傾向があるため、当該時期に適切に人員を確保又は配置出来なかった場合には、販売機会を逸失するおそれがあります。」 — 季節変動の平準化に努める一方、繁忙期の人員確保・配置リスクを継続している。 (https://komori.app/company/3035/filing/2022-fy)