# ケイティケイ（3035） 剰余金の配当（中間配当）に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3035/disclosure/20260403597950
種別: 配当
開示日: 2026-04-03
Komoriの読み（0-100）: 48
企業ページ: https://komori.app/company/3035

## 何が変わったか

2026年2月20日を基準日とする中間配当を、1株当たり10円で実施することを取締役会が決定しました。直近の配当予想どおりで、前年実績の8円50銭から1円50銭増えています。

## 会社が挙げた理由

株主への利益還元、事業展開に備えた内部留保の確保、従業員への還元を基本方針とし、内部留保を確保しつつ業績に応じた配当を行う方針に基づくものです。また、2026年3月25日に公表した配当予想の内容に基づき決定しています。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"10円00銭","revised_forecast":"10円00銭","change":"0円00銭","change_rate":"0%","unit":"円銭"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"20円00銭","revised_forecast":"20円00銭","change":"0円00銭","change_rate":"0%","unit":"円銭"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"8円50銭","期末":"8円50銭","年間":"17円00銭"}
- 配当金の総額: {"今回":"54,732千円","前期実績":"46,404千円"}
- 基準日: 2026年2月20日
- 効力発生日: 2026年4月27日
- 配当原資: 利益剰余金
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: not_disclosed
- 配当性向: not_disclosed
- 配当方針: ①株主に対する利益還元、②経営基盤の強化と積極的な事業展開に備えるための内部留保の確保、③当社従業員に対する還元の３つを基本方針としており、この方針に基づき、内部留保を確保しつつ、業績に応じた配当を行う
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: 2026年8月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想どおり（原文: 「１株当たり配当金：決定額「10円00銭」、直近の配当予想「同左」」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「１株当たり配当金：決定額「10円00銭」、前年実績「8円50銭」」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減10〜30%（原文: 「今回「10円00銭」、前年実績「8円50銭」」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は増加（原文: 「配当金総額：今回「54,732千円」、前年実績「46,404千円」」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は増配（原文: 「年間配当：当期予想「20円00銭」、前期実績「17円00銭」」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 配当予想は据え置き（原文: 「直近の配当予想「同左」／「本中間配当及び当期の年間配当予想は、2026年3月25日付…にて公表した内容に基づき決定」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 業績条件付き（原文: 「「内部留保を確保しつつ、業績に応じた配当を行うこととしております」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: なし（原文: 「配当方針は「業績に応じた配当」と記載されているが、数値基準の記載はない」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「「当社は、利益配分に関して…３つを基本方針としており」との記載」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 断定的（原文: 「「2026年4月3日開催の取締役会において…剰余金の配当（中間配当）を行うことを決議いたしました」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 普通配当のみ（原文: 「表題および本文は「剰余金の配当（中間配当）」と記載」）
- どの期の配当についての決定か。: 中間配当（原文: 「表題「剰余金の配当（中間配当）に関するお知らせ」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 中間と期末が同額（原文: 「年間配当の内訳：第2四半期末「10円00銭」、期末「10円00銭」」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: なし（原文: 「配当内容および年間配当の内訳に株式分割・株式併合に関する記載なし」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 方針の引用のみ（原文: 「「この方針に基づき…業績に応じた配当」／「2026年3月25日付…にて公表した内容に基づき決定」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に中立言及（原文: 「「業績に応じた配当を行うこととしております」」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「本文は「剰余金の配当（中間配当）を行うことを決議」と記載し、自己株式の取得・消却の記載なし」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「「2026年3月25日付『…業績予想並びに配当予想の修正に関するお知らせ』にて公表した内容に基づき決定」」）
- 配当性向はどう示されているか。: 配当性向の記載なし（原文: 「本文および配当内容の表に配当性向の記載なし」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「2026年4月3日開催の取締役会において…決議いたしました」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: なし（原文: 「年間配当の内訳に「当期実績（2026年8月期）」および当期の配当予想を記載」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「基準日 2026年2月20日」「１株当たり配当金 10円00銭」「配当金総額 54,732千円」「効力発生日 2026年4月27日」」）