# ケイティケイ（3035） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3035 English name: ktk INC. 業種: 商社・卸売 ## 提出書類 - [2026-04-03 半期報告書](https://komori.app/company/3035/filing/2025-h1) - [2025-04-04 半期報告書](https://komori.app/company/3035/filing/2024-h1) - [2024-11-13 有価証券報告書](https://komori.app/company/3035/filing/2023-fy) - [2024-07-04 四半期報告書](https://komori.app/company/3035/filing/2024-q1) ## 適時開示 - [2026-10-02 役員の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/3035/disclosure/20261002545192) — 鈴木宏紀氏は、任期満了により取締役を退任し、執行役員・営業開発本部長となる予定です。取締役の人数は1名減少します。 - [2026-10-02 アナリスト・機関投資家向け決算説明会開催のご案内](https://komori.app/company/3035/disclosure/20261002545107) — 2026年8月期の決算説明会を、2026年10月5日にオンラインで開催することを案内した。参加には事前登録が必要で、後日アーカイブ動画と書き起こしを公開する予定としている。 - [2026-10-02 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について](https://komori.app/company/3035/disclosure/20261002545098) — PBRが1倍を下回り、ROEも株主資本コストを上回っていない現状を踏まえ、ROE10%以上・PBR1倍以上を目指す方針を示した。ITソリューション事業への転換、M&A、株主還元、IR強化などの具体策も掲げている。 - [2026-10-02 剰余金の配当に関するお知らせ](https://komori.app/company/3035/disclosure/20261002545096) — 2026年8月期の期末配当を1株当たり11円と決定した。直近の配当予想から変更はないが、前期実績の8円50銭から2円50銭増配となる。 - [2026-10-02 2026年8月期 決算説明資料](https://komori.app/company/3035/disclosure/20261002545092) — 2026年8月期は売上高・営業利益・経常利益・純利益がいずれも過去最高となり、期初予想も上回った。2027年8月期は売上高・営業利益・経常利益の増収増益を見込む一方、前期の特殊要因剥落により純利益は減益を予想している。 - [2026-10-02 2026年8月期 決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/3035/disclosure/20260923539086) — 2026年8月期は、売上高・営業利益・経常利益・親会社株主に帰属する当期純利益がそろって前年同期を上回り、いずれも過去最高となった。2027年8月期は売上高と営業利益の増加を見込む一方、純利益は減少を見込んでいる。 - [2026-08-05 配当予想の修正（増配）に関するお知らせ](https://komori.app/company/3035/disclosure/20260805509826) — 2026年8月期の期末配当予想を、前回の1株10円から11円へ1円増額した。これにより年間配当予想は20円から21円となる。 - [2026-07-21 組織変更及び人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/3035/disclosure/20260721596417) — 2026年8月21日付で、営業開発本部を新設する。鈴木宏紀氏が営業開発本部長に、三井博貴氏が営業本部長に就任する。 - [2026-07-01 2026年8月期 第3四半期決算説明資料](https://komori.app/company/3035/disclosure/20260701585396) — 2026年8月期第3四半期は、サプライ事業とITソリューション事業がともに伸び、売上高・営業利益・経常利益・純利益が前年同期を上回った。特に自社製品の拡販やPC・セキュリティ関連商品のクロスセルが利益を押し上げた。 - [2026-07-01 2026年8月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/3035/disclosure/20260625580058) — 2026年8月期第3四半期累計は、売上高が前年同期比7.3％増、営業利益が29.5％増となり、増収増益が進んだ。通期業績予想と年間配当予想は、いずれも直近公表値から変更されていない。 - [2026-04-14 ケイティケイ×名古屋市×Sonoligoによる共創企画イベント～子どもたちに文化芸術・研究の魅力を伝える『SDGs×文化芸術発表会（第3回）』を開催](https://komori.app/company/3035/disclosure/20260414503226) — ケイティケイが名古屋市とSonoligoの文化体験プロジェクトに寄附し、子ども・学生向けの第3回「SDGs×文化芸術発表会」を2026年6月20日に開催する。今回は星座・神話・天文学とクラシック音楽を組み合わせた講演・コンサートを行う。 - [2026-04-03 剰余金の配当（中間配当）に関するお知らせ](https://komori.app/company/3035/disclosure/20260403597950) — 2026年2月20日を基準日とする中間配当を、1株当たり10円で実施することを取締役会が決定しました。直近の配当予想どおりで、前年実績の8円50銭から1円50銭増えています。 - [2026-04-03 2026年8月期 第2四半期(中間期)決算説明資料](https://komori.app/company/3035/disclosure/20260403597947) — 2026年8月期中間期は、サプライ事業とITソリューション事業の拡大により増収増益となった。これを踏まえ、通期の売上高・利益予想を上方修正し、年間配当予想も前期比3円増の20円に引き上げた。 - [2026-04-03 2026年8月期 第2四半期(中間期)決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/3035/disclosure/20260331593671) — 中間期は売上高・営業利益・経常利益・親会社株主に帰属する中間純利益のすべてが前年同期を上回った。通期予想は売上高197億円、営業利益5億円などを示し、年間配当予想は前期の17円から20円に増加する。 - [2026-03-25 2026年8月期第2四半期（中間期）及び通期 連結・個別業績予想並びに配当予想の修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/3035/disclosure/20260317583162) — 2026年8月期の第2四半期累計と通期について、連結・個別の売上高および利益予想を上方修正した。年間配当予想も18.00円から20.00円へ増額した。 ## 変遷 - [「ktkリバイバルプラン」によるV字回復](https://komori.app/company/3035/threads/60c6a3a3d340) - [業務効率と社員満足の最大化](https://komori.app/company/3035/threads/c3cdb1e218ff) - [利益の大幅改善](https://komori.app/company/3035/threads/144bd56ab0dd) - [海外景気下振れと先行き不透明感](https://komori.app/company/3035/threads/531a98fbb942) - [グループ各社の商品・サービスの連携提案・総合販売](https://komori.app/company/3035/threads/327feba46d7e) - [生産・仕入から物流・販売までの垂直統合型ビジネスモデル](https://komori.app/company/3035/threads/48f60e13d444) - [環境貢献とコスト削減の両立](https://komori.app/company/3035/threads/2df0ef83a648) - [障がい者雇用による社会貢献](https://komori.app/company/3035/threads/7414626ac859) - [株主・従業員への還元と内部留保の確保](https://komori.app/company/3035/threads/57e21b6fd83d) - [システム開発等への戦略的投資](https://komori.app/company/3035/threads/1d4312124030) - [当社と連結子会社3社によるグループ構成](https://komori.app/company/3035/threads/aaa6e4e674c5) - [政策保有株式の保有と取締役会等による合理性検証](https://komori.app/company/3035/threads/53af9813887b) - [売上債権増加に伴う営業キャッシュ・フローの資金使用](https://komori.app/company/3035/threads/b625e1a45378) - [「お客様の発展をトータルでサポート」と「Change the office mirai」](https://komori.app/company/3035/threads/633dd2d9f1dc) - [2024年8月期の経営指標達成](https://komori.app/company/3035/threads/a7819695ca48) - [サプライ事業の堅守](https://komori.app/company/3035/threads/436f61ef2770) - [ITソリューション事業の拡大](https://komori.app/company/3035/threads/2e16a1676665) - [経営基盤の強化](https://komori.app/company/3035/threads/a3e7b92d1588) - [短期借入金の増加による流動負債の拡大](https://komori.app/company/3035/threads/f632e7309a8b) - [顧客参画型のリサイクルトナー循環型システム](https://komori.app/company/3035/threads/2a55ab9ce59d) - [新たなECサイト「YORIDORI」の開設](https://komori.app/company/3035/threads/1bb39dfdf6cb) - [2026年8月期業績予想の上方修正](https://komori.app/company/3035/threads/ccdd7f755525) - [名古屋・東京・大阪でのIR活動強化と投資家対話](https://komori.app/company/3035/threads/4deeccc652b1) - [バイアウトファンドへの出資・参画によるM&A力強化](https://komori.app/company/3035/threads/0c9f3489f6eb) - [ROE10%以上・PBR1倍以上の実現](https://komori.app/company/3035/threads/71d4e855b30f) - [営業量と営業効率の最大化](https://komori.app/company/3035/threads/1d1f98d2e646) - [青雲クラウンの年度末・年度始め需要による季節変動](https://komori.app/company/3035/threads/83ef086e4546) - [「ktkアドバンスドプラン」の確実な実行](https://komori.app/company/3035/threads/67b978eea6f5) - [新規事業の開発着手](https://komori.app/company/3035/threads/255e3dd37c46) - [経営者・決裁権者への課題解決提案](https://komori.app/company/3035/threads/8a00d7028ba5) - [株主優待制度の新設](https://komori.app/company/3035/threads/b4e89902fb90) - [SDGs達成への貢献宣言](https://komori.app/company/3035/threads/d1e658d415db) - [文化芸術・研究体験を通じたCSRと長期的リクルーティング](https://komori.app/company/3035/threads/8c5eb6c18376) - [顧客の節約志向と販売・価格競争](https://komori.app/company/3035/threads/a49c3a3d0a40) - [IoT概念の広がりとIT投資の緩やかな推移](https://komori.app/company/3035/threads/347492f5a9c9) - [需要予測外れと原材料高騰・仕入困難のリスク](https://komori.app/company/3035/threads/0839289a1acf) - [金融資本市場の変動による景気先行き不透明感](https://komori.app/company/3035/threads/e15330b8e4cd) - [固定報酬と業績連動報酬による役員報酬制度](https://komori.app/company/3035/threads/37edacabe6b6) - [消費税率引き上げ・Windows10切り替えによる一時需要](https://komori.app/company/3035/threads/ce87f29c82a8) - [外部企業との業務・資本提携の探索](https://komori.app/company/3035/threads/8ab0759bd444) - [2030年度の温室効果ガス削減・再生エネルギー使用率目標](https://komori.app/company/3035/threads/8813f687478a) - [2030年度の女性管理職比率・男女賃金格差・男性育児休業取得率目標](https://komori.app/company/3035/threads/93958ed9a87c) - [退職給付費用の増加による販管費・利益への影響](https://komori.app/company/3035/threads/7055eb9955a4) - [リサイクル新商品の研究開発](https://komori.app/company/3035/threads/fd80525e3dcd) - [ソリューション事業除外後のサプライ事業単一セグメント](https://komori.app/company/3035/threads/2d01dcb4dff7) - [国内経済の緩やかな回復基調](https://komori.app/company/3035/threads/873d72417d1f) - [子会社の重要事項に対する事前承認・報告と内部監査](https://komori.app/company/3035/threads/fb9a9e92a92c) - [受注システム・通信ネットワークの障害](https://komori.app/company/3035/threads/1ef4cb846e3d) - [指名・報酬委員会による手続の公正性・透明性強化](https://komori.app/company/3035/threads/43e0a2b30b6d) - [役員等賠償責任保険契約による争訟費用・損害賠償金の補填](https://komori.app/company/3035/threads/bf6e68d272a9) - [デジタルマーケティング・EC事業に関する研究開発](https://komori.app/company/3035/threads/b14db10fa88d) - [東海桜井株式会社の子会社化](https://komori.app/company/3035/threads/375379e7486f) - [確定給付企業年金資産の運用損益](https://komori.app/company/3035/threads/5edc24ceecf8) - [収益基盤の安定](https://komori.app/company/3035/threads/942345fa6f24) - [半導体不足によるIT関連商品の供給制約](https://komori.app/company/3035/threads/5a70c0f9a24a) - [株式会社イコリスの全株式取得・子会社化](https://komori.app/company/3035/threads/debd7ed07db0) - [令和6年能登半島地震による経済影響](https://komori.app/company/3035/threads/14f3312a61a8) - [総経費削減、品質改善、人事制度再構築](https://komori.app/company/3035/threads/4a9393e6894b) - [調達コストと物流コストの最小化](https://komori.app/company/3035/threads/818e92f857fe) - [幹部会・PDCA会議による経営戦略と計画実績管理](https://komori.app/company/3035/threads/b39529de44b3) - [リスク管理規程・リスク管理委員会・リスク発生対策本部](https://komori.app/company/3035/threads/a6e2bef61343) - [印字装置の技術革新によるリサイクル商品の陳腐化](https://komori.app/company/3035/threads/b2a9e9b6d514) - [リサイクル商品の品質問題](https://komori.app/company/3035/threads/5f7504fbcfdf) - [BtoB依存による国内需要・価格・契約リスク](https://komori.app/company/3035/threads/bde807547e83) - [人材の確保・育成不足と人件費増加](https://komori.app/company/3035/threads/f2b26478a8bf) - [事業再構築に伴う業績・財務影響](https://komori.app/company/3035/threads/fce1b1076695) - [東南海・南海地震による事業所・システム停止](https://komori.app/company/3035/threads/f36a1190b2f4) - [個人情報流出によるブランド価値低下・費用発生](https://komori.app/company/3035/threads/722d053736f3) - [季節変動期の人員確保・配置リスク](https://komori.app/company/3035/threads/4cc294a70e30) - [社長直轄の内部監査部門による年度計画・改善管理](https://komori.app/company/3035/threads/8237575dfc55) - [監査等委員会・内部監査部門・会計監査人の相互連携](https://komori.app/company/3035/threads/c3dc3d5ef04c) - [新規参入・競合激化による販売価格低下](https://komori.app/company/3035/threads/28167a2997b7) - [ワーク・ライフ・バランス推進企業の認証取得](https://komori.app/company/3035/threads/b18a1ba51704) - [新型コロナウイルス感染症による事業活動・収益確保への影響](https://komori.app/company/3035/threads/6518f0421e1e) - [消毒液・飛沫防止パネル等の環境・衛生商品の拡販](https://komori.app/company/3035/threads/86bfe51d0d89) - [ITソリューションの継続課金・サブスクリプション拡大](https://komori.app/company/3035/threads/4c470e062824) - [OA・ITソリューション業界への新規参入による優位性低下](https://komori.app/company/3035/threads/d7a7c75567ab) - [企業買収・業務提携による投資先悪化とのれん減損](https://komori.app/company/3035/threads/d977622f8440) - [通信販売・化粧品・栄養補助食品等に関する法的規制](https://komori.app/company/3035/threads/9ced07c675db) - [ケイティケイのITソリューション事業部の専門部署化](https://komori.app/company/3035/threads/e46f284a49a5) - [サステナビリティ重要課題（マテリアリティ）の特定](https://komori.app/company/3035/threads/ef3731b52516) - [SDGs情報発信WEBメディア「EARTH NOTE」の立ち上げ](https://komori.app/company/3035/threads/4d531e24be81) - [イコリスの決算期変更と10か月20日間の連結](https://komori.app/company/3035/threads/406c4b83f1e8) - [取締役会によるサステナビリティ経営の議論・監視](https://komori.app/company/3035/threads/eedc84c03b8b) - [原材料費低減を中心とする製造コスト削減](https://komori.app/company/3035/threads/b5bc8d3dd570) - [反社会的勢力との関係遮断](https://komori.app/company/3035/threads/031fa6419531) - [東京証券取引所スタンダード市場への移行・名古屋証券取引所メイン市場への上場](https://komori.app/company/3035/threads/0de501ffbf10) - [収益認識に関する会計基準の2022年8月期適用](https://komori.app/company/3035/threads/57fd063b574f) - [新型コロナウイルス感染症を前提とした会計上の見積り](https://komori.app/company/3035/threads/3bc2b2bdfc64) - [時価算定会計基準等の適用](https://komori.app/company/3035/threads/570b562e9602) - [資本提携に伴う一時的なM&A関連費用による利益減少](https://komori.app/company/3035/threads/fd1b756e6587) - [グループ横断のITソリューション戦略会議](https://komori.app/company/3035/threads/1cb6b11f05b0) - [ITソリューションのパッケージ化と中小企業向け拡販](https://komori.app/company/3035/threads/430aeb7073a6) - [ITソリューション商品専門通販サイト「はっするネットPlus」](https://komori.app/company/3035/threads/190ea82697e6) - [取締役との補償契約](https://komori.app/company/3035/threads/35a3209dd3ac) - [将来の新たな事業の柱の構築](https://komori.app/company/3035/threads/ea722d0be386) - [資本準備金の減少による資本政策の機動性・柔軟性確保](https://komori.app/company/3035/threads/48c6397f88e9) - [有形固定資産の減価償却方法の定額法への変更](https://komori.app/company/3035/threads/e5a36422a6c2) - [株式会社エス・アンド・エスの子会社化](https://komori.app/company/3035/threads/d66180731f49) - [在宅勤務・時差出勤等による新型コロナウイルス感染防止](https://komori.app/company/3035/threads/802dba43b09a) - [会計方針の開示基準の2021年8月期適用](https://komori.app/company/3035/threads/8e12b578d7ee) - [会計上の見積り開示基準の2021年8月期適用](https://komori.app/company/3035/threads/dfe7cabc156a) - [運送会社の人手不足・燃料費高騰による配送料上昇](https://komori.app/company/3035/threads/ba9c456f6b81) - [自己株式取得による資本効率向上と機動的な資本政策](https://komori.app/company/3035/threads/bdca1ecdba0a) - [営業人材の継続育成と顧客提案型営業体制の構築](https://komori.app/company/3035/threads/4267d8ec5e5a) - [監査等委員会設置会社への移行と社外取締役による監督強化](https://komori.app/company/3035/threads/df905e99d979) - [コンプライアンス委員会と社員行動規範による法令遵守](https://komori.app/company/3035/threads/9f7b0fa61ac2) - [内部通報制度の設置](https://komori.app/company/3035/threads/13e3deba316e) - [情報セキュリティポリシーとISO27001による情報保全](https://komori.app/company/3035/threads/ee7564df2196) - [リサイクル事業に関する知的財産権訴訟](https://komori.app/company/3035/threads/8f8b3d0d719f) - [顧客との信頼に基づく継続取引による収益基盤安定](https://komori.app/company/3035/threads/69e2ca4cddfb) - [リサイクル商品の工場直売サイト「Repack★store」](https://komori.app/company/3035/threads/1cd4672d63a9) - [モバイルワーク制度による営業活動の効率化](https://komori.app/company/3035/threads/1fe02049917b) - [株主利益の最大化を基本とする企業統治](https://komori.app/company/3035/threads/e5b208d3a584) - [愛知県「あいち女性輝きカンパニー」の認証取得](https://komori.app/company/3035/threads/459a3ed75cb7) - [駒ヶ根物流センターへの太陽光発電設備導入](https://komori.app/company/3035/threads/5d119402265e) - [会計監査人の選定・評価による監査品質の確保](https://komori.app/company/3035/threads/60b095fbb034) - [市場環境の変化に柔軟に対応できる企業体質への変革](https://komori.app/company/3035/threads/951d71f48904) - [駒ヶ根工場の倉庫新設](https://komori.app/company/3035/threads/e9da2403097b) - [社葬費用・税効果による親会社株主帰属四半期純利益の減少](https://komori.app/company/3035/threads/6fbeb3daf15f) - [ソリューション事業の会社分割・株式譲渡](https://komori.app/company/3035/threads/68279d9abc16) - [関東・関西を中心とした販路拡大](https://komori.app/company/3035/threads/56041f8a4ea0) - [株式会社アイオーテクノの吸収合併](https://komori.app/company/3035/threads/6457dbab0061) - [不採算取引の見直し](https://komori.app/company/3035/threads/2bb4c271dee4) - [ソリューション事業の永続的な発展](https://komori.app/company/3035/threads/6520d51b6336)