# クオールホールディングス（3034） 剰余金の配当（中間配当・増配）及び2027年3月期配当予想の修正（増配）に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3034/disclosure/20261105565370
種別: 配当
開示日: 2026-11-05
Komoriの読み（0-100）: 69
企業ページ: https://komori.app/company/3034

## 何が変わったか

2026年9月30日を基準日とする中間配当を、1株当たり27円から32円へ5円増配した。さらに、2027年3月期の期末配当予想を32円、年間配当予想を64円へそれぞれ5円、10円引き上げた。

## 会社が挙げた理由

累進配当を基本方針とし、2031年3月期に向けて配当性向30%超の早期達成を目指す方針のもと、2027年3月期の業績予想に対する第2四半期業績の進捗、経営環境及び財務状況等を勘案したため。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"27円00銭","revised_forecast":"32円00銭","change":"+5円00銭","change_rate":"18.5%","unit":"円／1株"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"54円00銭","revised_forecast":"64円00銭","change":"+10円00銭","change_rate":"18.5%","unit":"円／1株"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"23円00銭","期末":"not_disclosed","年間":"not_disclosed"}
- 配当金の総額: {"今回":"1,202百万円","前期実績":"864百万円"}
- 基準日: 2026年9月30日
- 効力発生日: 2026年12月1日
- 配当原資: 利益剰余金
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: {"普通配当":"32円00銭","記念配当":"not_disclosed","特別配当":"not_disclosed"}
- 配当性向: 2031年3月期に向けて配当性向30%超の早期達成を目指す（目標、今回の実績値はnot_disclosed）
- 配当方針: 累進配当を基本方針として、2031年3月期に向けて配当性向30%超の早期達成を目指す
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: 2027年3月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想を上回る（原文: 「決定額「32円00銭」／直近の配当予想「27円00銭」；今回修正予想「32円00銭」／前回予想「27円00銭」」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「決定額「32円00銭」／前期実績「23円00銭」」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減30%以上（原文: 「決定額「32円00銭」／前期実績「23円00銭」」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は増加（原文: 「配当金総額：今回「1,202百万円」／前期実績「864百万円」」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 予想を修正済み（原文: 「表題「2027年3月期配当予想の修正（増配）」；今回修正予想「32円00銭」「64円00銭」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 累進配当（原文: 「「配当につきましては、累進配当を基本方針として」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「「2031年3月期に向けて配当性向30%超の早期達成を目指しております」」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「「累進配当を基本方針として」」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 条件付き（原文: 「「期末配当予想を1株当たり5円増配した32円の予想」；「今後の業績の進捗状況に応じて、修正が必要と判断した場合には速やかに公表いたします」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 普通配当のみ（原文: 「「普通配当32円00銭」」）
- どの期の配当についての決定か。: 中間配当（原文: 「「剰余金の配当（中間配当・増配）」；「2026年9月30日を基準日とする」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 中間と期末が同額（原文: 「今回修正予想：第2四半期末「―」の欄を除き、期末「32円00銭」；当期実績の中間「32円00銭」；年間「64円00銭」」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: なし（原文: 「本文に株式分割・株式併合に関する記載なし」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「「第2四半期業績の進捗、経営環境及び財務状況等を勘案し」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に中立言及（原文: 「「2027年3月期の業績予想に対する第2四半期業績の進捗」」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「本文に自己株式の取得・消却に関する記載なし」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「「通期の連結業績予想につきましては…現時点において修正はありません」」）
- 配当性向はどう示されているか。: 目標値のみ（原文: 「「2031年3月期に向けて配当性向30%超の早期達成を目指しております」」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「2026年11月5日開催の取締役会において…決定いたしました」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: あり（原文: 「「2031年3月期に向けて配当性向30%超の早期達成を目指しております」」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「2026年9月30日」「2026年12月1日」「32円00銭」「＋5円00銭」「2031年3月期」「配当性向30%超」」）