# クオールホールディングス（3034） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/3034 English name: Qol Holdings Co.,Ltd. 業種: 小売 ## 事業の概要 当社グループは、クオールホールディングス株式会社を核とし、連結子会社28社を含む企業集団として、薬局事業・ＢＰＯ事業・製薬事業の三領域を展開。薬局事業を通じた保険薬局の経営、ＢＰＯ事業を通じたＣＳＯ／ＣＲＯ／紹介派遣事業および出版関連事業、製薬事業を通じた医薬品の製造販売を主軸とする。2030年のありたい姿を「すべての人に、医療の安心を届ける存在へ」と設定し、連結売上高5,000億円・営業利益350億円・ROE15%を中期目標として掲げる。サステナビリティ推進・教育体制の強化・DX活用による生産性向上を推進。 ## 提出書類 - [2026-06-25 有価証券報告書](https://komori.app/company/3034/filing/2025-fy) - [2025-11-14 半期報告書](https://komori.app/company/3034/filing/2025-h1) - [2024-11-14 半期報告書](https://komori.app/company/3034/filing/2024-h1) - [2024-06-28 有価証券報告書](https://komori.app/company/3034/filing/2023-fy) ## 適時開示 - [2026-09-30 クオール　調剤薬局2社の株式取得（グループ化）に関するお知らせ](https://komori.app/company/3034/disclosure/20260930542682) — クオールホールディングスが、宮城県の調剤薬局会社2社の株式を取得し、グループ会社化することを決めた。対象会社は合計17店舗を運営しており、株式取得の実行日は2026年10月22日を予定している。 - [2026-08-07 2027年３月期　第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/3034/disclosure/20260807514177) — 2027年3月期第1四半期は、売上高が前年同期比3.0％増、営業利益が同72.1％増となり、増収と大幅な増益になった。通期業績予想は据え置きで、年間配当予想は前期実績の50円から54円に増額されている。 - [2026-08-07 2027年３月期　第１四半期決算説明資料](https://komori.app/company/3034/disclosure/20260807514111) — 2027年3月期第1四半期は、売上高が前年同期比3.0％増、営業利益が72.1％増となった。製薬事業の新製品効果と原価低減、BPO事業の派遣MR数増加が利益を押し上げた一方、薬局事業は増収減益だった。 - [2026-08-05 クオール　調剤薬局の株式取得に関するお知らせ](https://komori.app/company/3034/disclosure/20260805510004) — クオールホールディングスが株式会社MH2の株式を100％取得し、グループ会社化した。MH2は愛知県内で調剤薬局3店舗を運営している。 - [2026-07-15 クオール　ESG投資指数「FTSE JPX Blossom Japan Index」及び「FTSE JPX Blossom Japan Sector Relative Index」の構成銘柄に継続選定](https://komori.app/company/3034/disclosure/20260715594216) — クオールホールディングスが、ESG投資指数「FTSE JPX Blossom Japan Index」と「FTSE JPX Blossom Japan Sector Relative Index」の構成銘柄に2年連続で選定された。 - [2026-06-29 支配株主等に関する事項について](https://komori.app/company/3034/disclosure/20260626582461) — メディパルホールディングスが当社の議決権23.1％を保有するその他の関係会社であることと、同社グループとの関係・取引状況を開示した。機関設計や取締役構成などを変更した書類ではない。 - [2026-06-29 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/06/29](https://komori.app/company/3034/disclosure/20260525546052) — 取締役に期待する専門性・経験の一覧が掲載されている。社外独立の取締役4名と、監査等委員を含む取締役12名の構成が示されているが、前回からの変更内容は記載されていない。 - [2026-06-26 「信託型従業員持株インセンティブ・プラン（E-Ship）」の再導入について](https://komori.app/company/3034/disclosure/20260626581807) — 2021年に導入したE-Shipを、前のプランが2026年1月に前倒しで終了したことを受けて再導入する。新たな信託期間は2026年6月26日から2031年12月29日までで、株式取得額は2,052百万円を上限とする。 - [2026-06-02 第34期定時株主総会その他の電子提供措置事項（交付書面省略事項）](https://komori.app/company/3034/disclosure/20260601558505) — 定時株主総会の招集通知に添付される情報のうち、会計監査人、内部統制の運用状況、連結・個別の計算書類および注記を電子提供する書類が開示された。 - [2026-06-02 第34期定時株主総会招集通知及び株主総会資料](https://komori.app/company/3034/disclosure/20260601558500) — 第34期定時株主総会を2026年6月26日に開催し、取締役（監査等委員を除く）9名の選任を付議する。候補者は9名全員の改選で、8名が再任、1名が新任となる。 - [2026-05-14 2026年3月期　決算説明会資料及び中期経営計画](https://komori.app/company/3034/disclosure/20260514533988) — 2026年3月期は、製薬事業とBPO事業の伸長により増収増益となり、売上高と各段階利益が過去最高になった。一方、薬局事業は増収ながら利益が減少し、2027年3月期は増収増益と年間配当54円を計画している。 - [2026-05-14 2026年３月期　決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/3034/disclosure/20260513530725) — 2026年3月期は、売上高・営業利益・経常利益・純利益がいずれも過去最高となり、特に親会社株主に帰属する当期純利益は前年同期比43.5％増加した。2027年3月期も売上高315,000百万円、営業利益16,500百万円を見込んでいる。 - [2026-05-12 剰余金の配当（増配）に関するお知らせ](https://komori.app/company/3034/disclosure/20260512526047) — 2026年3月期の期末配当を、直近予想の1株23円から27円へ4円増額した。これにより年間配当は46円予想から50円となり、前期の34円からも増配となる。 - [2026-03-25 組織変更及び人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/3034/disclosure/20260325588363) — 2026年4月1日付で、従来の機能別組織を廃止して部門別の本部体制へ再編します。あわせて代表取締役・取締役を含む役員と各部門長の担当を変更し、6本部や医療関連事業推進部を新設します。 - [2026-03-25 役員人事に関するお知らせ](https://komori.app/company/3034/disclosure/20260325588356) — 2026年6月開催予定の定時株主総会で、取締役候補者9名の選任を諮る。川口潤氏が取締役に新任され、鈴木裕司氏は任期満了で取締役を退任するが、子会社の常務取締役などに就任する予定。 ## 変遷 - [買収を含む店舗数の拡大](https://komori.app/company/3034/threads/1532678fa4c2) - [M&Aによる事業拡大](https://komori.app/company/3034/threads/48ba414165f5) - [かかりつけ薬剤師・かかりつけ薬局の機能強化](https://komori.app/company/3034/threads/67d39e16c2b5) - [在宅医療・地域医療連携の強化](https://komori.app/company/3034/threads/7e8393630f3e) - [ICTによる利便性向上](https://komori.app/company/3034/threads/319e3db4f4b2) - [クオールビジョンの具現化](https://komori.app/company/3034/threads/ded0cb823c24) - [保険薬局店舗網の拡大実績](https://komori.app/company/3034/threads/2b959df1f05c) - [保険薬局の店舗基盤](https://komori.app/company/3034/threads/7c8efb55d75e) - [BPO受託事業の選択と集中](https://komori.app/company/3034/threads/d7ced2898541) - [売上・利益の拡大](https://komori.app/company/3034/threads/d406b2dc2aad) - [薬価改定・調剤報酬改定の影響](https://komori.app/company/3034/threads/3cd0ceb86457) - [安定した利益還元の継続](https://komori.app/company/3034/threads/3b0200922f86) - [従業員持株ESOP信託](https://komori.app/company/3034/threads/dbf796165929) - [街ナカ・駅チカ・駅ナカ薬局の展開](https://komori.app/company/3034/threads/4675ab2ec76f) - [CSO事業の稼働人員増員による市場シェア向上](https://komori.app/company/3034/threads/db7e77f642be) - [E-Ship信託の株価下落に伴う保証債務](https://komori.app/company/3034/threads/9187c875cf39) - [グループシナジーの追求](https://komori.app/company/3034/threads/b45cbb82238c) - [薬剤師業務の対物業務から対人業務への移行](https://komori.app/company/3034/threads/47f41384aac0) - [CRO事業の受注案件獲得に向けた営業力強化](https://komori.app/company/3034/threads/c1ef94eea85c) - [MR派遣市場の縮小](https://komori.app/company/3034/threads/3bde1e403682) - [医薬品製造販売事業への参入と藤永製薬の子会社化](https://komori.app/company/3034/threads/4d633cea47cb) - [ESG推進による持続可能な社会の実現](https://komori.app/company/3034/threads/8bacf3756845) - [取締役に期待する専門性・経験の可視化](https://komori.app/company/3034/threads/99bc82927e89) - [人財の採用強化と育成](https://komori.app/company/3034/threads/5b958aadd6e3) - [最適な事業ポートフォリオの実現](https://komori.app/company/3034/threads/bbab21e77748) - [保険薬局事業とBPO受託事業の2セグメント体制](https://komori.app/company/3034/threads/4c8e99fff6f8) - [新規出店案件の確保と不採算店舗](https://komori.app/company/3034/threads/5fdad5e23ec3) - [個人情報の漏洩](https://komori.app/company/3034/threads/58c6ed109824) - [個人情報保護の基本方針・規程](https://komori.app/company/3034/threads/1cb919a59017) - [M&Aに伴うのれんの減損](https://komori.app/company/3034/threads/0369beddec5a) - [自己株式取得による機動的な資本政策](https://komori.app/company/3034/threads/4acbd44531fe) - [ROE・ROAを基準とした資本効率経営](https://komori.app/company/3034/threads/571840dabf53) - [全社リスク管理体制の構築・運用](https://komori.app/company/3034/threads/4fa034a0d15f) - [銀行借入・社債発行による資金調達](https://komori.app/company/3034/threads/70d5331e6c43) - [派遣紹介事業の集客・分析機能強化と対象職種拡大](https://komori.app/company/3034/threads/833e5d35423e) - [継続した医療の提供](https://komori.app/company/3034/threads/0f36f3c74ef1) - [指名報酬委員会による取締役報酬方針](https://komori.app/company/3034/threads/ed704f57c468) - [出版関連事業のデジタルシフト](https://komori.app/company/3034/threads/f18311c8d80f) - [エネルギー価格・物価上昇による費用増加](https://komori.app/company/3034/threads/b84a6749b61b) - [障害者スポーツ推進プロジェクトによる社会包摂](https://komori.app/company/3034/threads/bd0f2953cd9d) - [「深化と進化」を基本方針とする中期経営計画](https://komori.app/company/3034/threads/01c96d9fd6ff) - [クオールグループ人権方針](https://komori.app/company/3034/threads/7296ea90d463) - [クオールグループサプライチェーンCSR行動方針](https://komori.app/company/3034/threads/aaacf4f7623e) - [クオールグループ環境方針](https://komori.app/company/3034/threads/613eb532b6d2) - [クオールグループ税務方針](https://komori.app/company/3034/threads/59436fd36646) - [人手不足による紹介派遣事業への影響](https://komori.app/company/3034/threads/c721cd352ebd) - [内部統制委員会による内部統制のモニタリング](https://komori.app/company/3034/threads/08238416fb16) - [反社会的勢力排除体制](https://komori.app/company/3034/threads/0434b651936e) - [CMSによるグループ資金の一元管理](https://komori.app/company/3034/threads/54a16f946439) - [新しい医療への挑戦](https://komori.app/company/3034/threads/9905ce0c9d41) - [選ばれ続ける薬局への挑戦](https://komori.app/company/3034/threads/55d38f1de798) - [限りなき成長への挑戦](https://komori.app/company/3034/threads/1469f2d7a61d) - [成長と収益の確保](https://komori.app/company/3034/threads/e627bad4ab2c) - [ドラッグストア調剤併設店の拡大による競争激化](https://komori.app/company/3034/threads/f4b99f85dfc7) - [総合ヘルスケアカンパニーの実現](https://komori.app/company/3034/threads/6df4bc27f3bf) - [ブランド戦略による保険薬局の持続的成長](https://komori.app/company/3034/threads/fe18a8e0e911) - [調剤業務の一部外部委託の共同提案](https://komori.app/company/3034/threads/580913d93b5c) - [中期経営計画におけるキャッシュアロケーション](https://komori.app/company/3034/threads/9cd5a0298e99) - [製薬メーカー向けコンプライアンスサービス事業の立ち上げ](https://komori.app/company/3034/threads/d3c72d1ad1a6) - [第一三共エスファ株式会社の段階的取得と医薬品事業の融合](https://komori.app/company/3034/threads/b92bab679f88) - [災害時の医療継続と被災地支援](https://komori.app/company/3034/threads/f59c502e1018) - [報告セグメントのBPO受託事業への再編](https://komori.app/company/3034/threads/2e14f6322178) - [災害・疫病等による店舗運営への影響](https://komori.app/company/3034/threads/ac646a0639b1) - [執行役員制度による意思決定の迅速化](https://komori.app/company/3034/threads/1e6af3a5af9a) - [政策保有株式の保有・縮減方針](https://komori.app/company/3034/threads/9f252ca94f7c) - [人事制度改革による働きがい・生産性向上](https://komori.app/company/3034/threads/49f8b2a76e38) - [地域連携薬局・専門医療機関連携薬局の認定取得準備](https://komori.app/company/3034/threads/672a404df99b) - [サステナビリティ委員会の設置](https://komori.app/company/3034/threads/d5e3fd6601c3) - [原材料価格・調達コストの高騰](https://komori.app/company/3034/threads/7bd3020d0f24) - [他社提携に伴う知的財産・機密情報・契約条件変更リスク](https://komori.app/company/3034/threads/0c757715490c) - [医薬品の品質不良・副作用・回収リスク](https://komori.app/company/3034/threads/789fe355c3b2) - [原材料・商品の調達および製造活動の停止リスク](https://komori.app/company/3034/threads/1d519f375c31) - [医薬品製造に伴う環境汚染・安全リスク](https://komori.app/company/3034/threads/43208c47d711) - [超高齢社会・医療費抑制政策による事業環境変化](https://komori.app/company/3034/threads/3db411c589c0) - [健康サポート薬局のモデル店設置とセルフメディケーション・未病対応](https://komori.app/company/3034/threads/7bb43b9c3cb4) - [風邪・インフルエンザ等感染者数の増加](https://komori.app/company/3034/threads/52a9ca331a18) - [デジタル推進委員による地域社会への貢献](https://komori.app/company/3034/threads/5e8c290ce30c) - [紹介派遣事業における新型コロナウイルス感染症による採用活動停滞](https://komori.app/company/3034/threads/64f1b75eee53) - [聞こえのサポートによる健康寿命延伸](https://komori.app/company/3034/threads/b4855c09d77a) - [患者のQOL向上に役立つ医療サービスの提供](https://komori.app/company/3034/threads/573448fb01ec) - [新型コロナウイルス感染症への対応策](https://komori.app/company/3034/threads/07dcf1221a1d) - [店舗緑化運動「Green Smile Project」](https://komori.app/company/3034/threads/dacc24b5d968) - [製薬企業との関係強化](https://komori.app/company/3034/threads/2e8768fcf0e8) - [薬剤師の確保](https://komori.app/company/3034/threads/1e38eb6c1b64) - [借入・社債調達に伴う金利負担と調達困難](https://komori.app/company/3034/threads/83968e27088d) - [調剤過誤](https://komori.app/company/3034/threads/fe2dd46b3872) - [調剤過誤防止体制](https://komori.app/company/3034/threads/adcb252bd48c) - [コーポレート・ガバナンスの継続的強化](https://komori.app/company/3034/threads/cefb7718a3bd) - [独立社外取締役・社外監査役による監督](https://komori.app/company/3034/threads/4aa72312ce65) - [株主・投資家との対話と適時適切な開示](https://komori.app/company/3034/threads/007f616d9823) - [コンプライアンス・法令遵守の徹底](https://komori.app/company/3034/threads/99ff197054a4) - [情報基盤整備・AI活用による生産性向上](https://komori.app/company/3034/threads/b1b41f722efc) - [不採算店舗の譲渡・改善](https://komori.app/company/3034/threads/cdd67ff5c438) - [コスト適正化プロジェクトによる企業体質強化](https://komori.app/company/3034/threads/8a7485982b94) - [COVID-19ワクチン接種協力プロジェクト](https://komori.app/company/3034/threads/966a475912b3) - [監査等委員会設置会社への移行](https://komori.app/company/3034/threads/dc4d8f737604) - [収益認識会計基準等の適用](https://komori.app/company/3034/threads/bc7c32aa21b4) - [セグメント利益算定方法の見直し](https://komori.app/company/3034/threads/61b8ce5ee9cf) - [ドローンによる医薬品配送の実証実験](https://komori.app/company/3034/threads/4cfc578a5edf) - [「まちの保健室」への参画](https://komori.app/company/3034/threads/e7baa524b0e9) - [薬局開設・保険薬局指定等の法的規制](https://komori.app/company/3034/threads/f3aa98e232b4) - [セサミストリートファーマシーによる子どもの健康支援](https://komori.app/company/3034/threads/8b079a65e3f8) - [製造拠点の設備更新・LED化によるCO2排出量削減](https://komori.app/company/3034/threads/fb776efa0d24) - [健康サポート薬局100店舗展開](https://komori.app/company/3034/threads/b40aaa5ba20e) - [改正薬機法によるオンライン服薬指導の全国実施と服薬期間中フォローアップ義務化](https://komori.app/company/3034/threads/f5874bbdf734) - [医薬品業界固有の広告・公正競争規制](https://komori.app/company/3034/threads/9c441885248a) - [紹介派遣事業の分社化による推進スピード向上](https://komori.app/company/3034/threads/d10e14cb9ca0) - [「あなたの、いちばん近くにある安心」](https://komori.app/company/3034/threads/52c3a798a84c) - [新事業の創出](https://komori.app/company/3034/threads/b31c71293d36) - [ジェネリック医薬品使用割合80％の早期達成](https://komori.app/company/3034/threads/48b8e8118a5b) - [BPO基幹システムの刷新と生産性向上](https://komori.app/company/3034/threads/98c56b4d63e6) - [持株会社体制への移行](https://komori.app/company/3034/threads/b37b567aeb5f) - [海外事業の展開](https://komori.app/company/3034/threads/59b19eddcad2) - [医療情報Webメディアmedicommi事業のグループ化](https://komori.app/company/3034/threads/36ee1645c62b) - [転換社債型新株予約権付社債による資金調達](https://komori.app/company/3034/threads/bbd85579daaa) - [新在庫システムの全店導入と医薬品調達コスト管理](https://komori.app/company/3034/threads/c5937584af66) - [組織のスリム化](https://komori.app/company/3034/threads/0629f742a88f) - [医薬分業の動向変化](https://komori.app/company/3034/threads/a87611c22533) - [消費税率改定の薬価反映差による影響](https://komori.app/company/3034/threads/a596df941487) - [知的財産権の侵害・被侵害](https://komori.app/company/3034/threads/4bc2387ee2be) - [金利変動リスクの金利スワップによるヘッジ](https://komori.app/company/3034/threads/77bc327ec6e4) - [保険薬局業界のリーディングカンパニーを目指す](https://komori.app/company/3034/threads/c44fd2e9a569)