# システム開発・運用人材の不足による業務運営リスク｜ラクーンホールディングス（3031）の変遷

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## 経過

- FY2018 初出 「システム開発、運用及び管理に関わる従業員の退職や、事業の拡大に対応するための人材の採用活動がスムーズに行うことができなかった場合には、システム開発の遅延や運営・管理の不備等が発生する可能性は否定できず、その場合、当社グループの業務運営に支障をきたす可能性があります。」 — システム開発・運用担当者の退職や採用難による開発遅延、運用管理不備を新たな事業体制上のリスクとして開示している。 (https://komori.app/company/3031/filing/2017-fy)
- FY2019-Q1 再掲 「当第１四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — システム開発・運用人材の不足による業務運営リスクについて、重要な変更はないと総括している。 (https://komori.app/company/3031/filing/2018-q1)
- FY2019-Q2 再掲 「当第２四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」 — システム開発・運用人材の不足による業務運営リスクについて、重要な変更はないと総括している。 (https://komori.app/company/3031/filing/2018-q2)
- FY2020-Q1 再掲 「当第１四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — システム開発・運用人材の不足による業務運営リスクについて、重要な変更はないと総括している。 (https://komori.app/company/3031/filing/2019-q1)
- FY2020-Q2 再掲 「当第２四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」 — システム開発・運用人材の不足による業務運営リスクについて、重要な変更はないと総括している。 (https://komori.app/company/3031/filing/2019-q2)
- FY2020-Q3 再掲 「当第３四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」 — システム開発・運用人材の不足による業務運営リスクについて、重要な変更はないと総括している。 (https://komori.app/company/3031/filing/2019-q3)
- FY2020 再掲 「システム開発、運用及び管理に関わる従業員の退職や、事業の拡大に対応するための人材の採用活動がスムーズに行うことができなかった場合には、システム開発の遅延や運営・管理の不備等が発生する可能性は否定できず、その場合、当社グループの業務運営に支障をきたす可能性があります。」 — システム開発・運用人材の退職や採用難による業務運営リスクを継続開示している。 (https://komori.app/company/3031/filing/2019-fy)
- FY2021-Q1 再掲 「当第１四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — システム開発・運用人材の不足による業務運営リスクについて、重要な変更はないと総括している。 (https://komori.app/company/3031/filing/2020-q1)
- FY2021-Q2 再掲 「当第２四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」 — システム開発・運用人材の不足による業務運営リスクについて、重要な変更はないと総括している。 (https://komori.app/company/3031/filing/2020-q2)
- FY2021-Q3 再掲 「当第３四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — システム開発・運用人材の不足による業務運営リスクについて、重要な変更はないと総括している。 (https://komori.app/company/3031/filing/2020-q3)
- FY2021 再掲 「従って、システム開発、運用及び管理に関わる従業員の退職や、事業の拡大に対応するための人材の採用活動がスムーズに行うことができなかった場合には、システム開発の遅延や運営・管理の不備等が発生する可能性は否定できず、その場合、当社グループの業務運営に支障をきたす可能性があります。」 — システム開発・運用人材の退職や採用難による開発遅延、運用管理不備のリスクを継続開示している。 (https://komori.app/company/3031/filing/2020-fy)
- FY2022-Q1 再掲 「当第１四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — システム開発・運用人材の不足による業務運営リスクについて、重要な変更はないと総括している。 (https://komori.app/company/3031/filing/2021-q1)
- FY2022-Q2 再掲 「当第２四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」 — システム開発・運用人材の不足による業務運営リスクについて、重要な変更はないと総括している。 (https://komori.app/company/3031/filing/2021-q2)
- FY2022 顕在化 「現状、根幹となるシステムを構築する開発体制が追い付かない側面があり、事業成長のボトルネックとなっております。」 — システム開発体制の不足が実際に事業成長のボトルネックとなっているとの認識を示した。開発リソース増強を課題としている。 (https://komori.app/company/3031/filing/2021-fy)
- FY2023-Q2 再掲 「当第２四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」 — システム開発・運用人材の不足による業務運営リスクについて、重要な変更はないと総括している。 (https://komori.app/company/3031/filing/2022-q2)
- FY2023-Q3 再掲 「当第３四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」 — システム開発・運用人材の不足による業務運営リスクについて、重要な変更はないと総括している。 (https://komori.app/company/3031/filing/2022-q3)
- FY2023 再掲 「現状、根幹となるシステムを構築する開発体制が追い付かない側面があり、事業成長のボトルネックとなっております。今後も、事業規模の拡大を継続していくためには、システム開発体制の増強が課題であると認識しております。」 — 開発体制の不足が事業成長のボトルネックであるとの認識を継続し、開発リソース確保への投資を課題としている。 (https://komori.app/company/3031/filing/2022-fy)
- FY2024-Q1 再掲 「当第１四半期連結累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — システム開発・運用人材の不足による業務運営リスクについて、重要な変更はないと総括している。 (https://komori.app/company/3031/filing/2023-q1)
- FY2025 再掲 「現状、根幹となるシステムを構築する開発体制が追い付かない側面があり、事業成長のボトルネックとなっております。今後も、事業規模の拡大を継続していくためには、システム開発体制の増強が課題であると認識しております。」 — 開発体制の不足が事業成長のボトルネックであるとの認識を継続し、システム開発体制への投資とリソース確保を課題としている。 (https://komori.app/company/3031/filing/2024-fy)
- 2026-07-03 再掲 「現状、根幹となるシステムを構築する開発体制が追い付かない側面があり、事業成長のボトルネックとなっております。」 — システム開発体制の不足が事業成長のボトルネックであるとの認識を継続している。 (https://komori.app/company/3031/disclosure/20260702586856)
