# 固定報酬と株式報酬からなる取締役報酬決定方針｜ラクーンホールディングス（3031）の変遷

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## 経過

- FY2022 初出 「当社は、2022年3月10日開催の取締役会において取締役（監査等委員である取締役を除く。）の個人別の報酬等の内容に係る決定方針を決議しております。取締役の報酬は、固定報酬としての基本報酬及び株式報酬により構成し、監査等委員である取締役は、基本報酬のみを支払うこととします。」 — 取締役の個人別報酬に関する決定方針を初めて明示し、基本報酬と株式報酬の構成、監査等委員には基本報酬のみとする設計を示した。 (https://komori.app/company/3031/filing/2021-fy)
- FY2023 再掲 「取締役の報酬は、固定報酬としての基本報酬及び株式報酬により構成し、監査等委員である取締役は、基本報酬のみを支払うこととします。」 — 取締役の報酬を固定報酬と株式報酬で構成し、監査等委員には基本報酬のみとする決定方針を継続している。 (https://komori.app/company/3031/filing/2022-fy)
- FY2025 再掲 「取締役（社外取締役ならびに監査等委員である取締役を除く。）の報酬は、固定報酬としての基本報酬及び株式報酬により構成し、社外取締役ならびに監査等委員である取締役は、基本報酬のみを支払うこととします。」 — 業務執行取締役について固定報酬と株式報酬、社外取締役・監査等委員について基本報酬のみとする報酬構成を継続している。 (https://komori.app/company/3031/filing/2024-fy)