# 多様な働き方と育児復職支援の制度整備｜ビースタイルホールディングス（302A）の変遷

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## 経過

- FY2026 初出 「リモートワーク・時差出勤・短時間勤務制・フレックスタイム制の多様な働き方を可能にする制度を整備しています。さらに、育児休業中の社員が円滑に復職し、継続して活躍できるよう環境を整える一環として、年２回の「育児コミュニティ」を開催」 — 柔軟な勤務制度と育児コミュニティにより、継続的な活躍を支える。 (https://komori.app/company/302A/filing/2025-fy)