# 女性管理職比率・育児休業取得率・復職率の目標｜ビースタイルホールディングス（302A）の変遷

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## 経過

- FY2026 初出 「管理職に占める女性労働者の割合　50（％）　女性の育児休業取得率　100（％）　女性の育児休業復職率　100（％）」 — 連結ベースの目標として女性管理職比率50％、女性育児休業取得率100％、復職率100％を開示している。実績はそれぞれ57％、78％、100％。 (https://komori.app/company/302A/filing/2025-fy)