# ビースタイルホールディングス（302A） 取締役候補者の選任、監査役候補者の選任及び退任に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/302A/disclosure/20260522544408
種別: 役員の異動
開示日: 2026-05-25
Komoriの読み（0-100）: 52
企業ページ: https://komori.app/company/302A

## 何が変わったか

2026年6月24日開催予定の定時株主総会を経て、取締役4名全員を再任し、監査役1名を新たに選任します。社外監査役の鴇崎俊也氏は任期満了時に辞任し、堀内雅生氏が後任候補となっています。

## 会社が挙げた理由

取締役については現行体制の4名全員が任期満了となるため再任します。監査役については、鴇崎俊也氏から「当社監査役として一定の役割を果たしたため」辞任したい旨の申し出があったため、後任として新たに1名を選任します。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年5月25日
- 就任予定日: 2026年6月24日（水）。第7回定時株主総会での選任議案の承認を条件とする
- 退任日: 2026年6月24日（水）定時株主総会終結の時
- 新任者の氏名: 堀内雅生
- 新任者の新役職: 監査役
- 新任者の前職: 株式会社Ｕ－ＮＥＸＴ（現 株式会社Ｕ－ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳ）常勤監査役（現任）、その他複数社の役職を兼任
- 新任者の生年月日: 1969年11月13日
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 鴇崎俊也
- 退任者の旧役職: 社外監査役
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: 当社監査役として一定の役割を果たしたため
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: 現行体制における監査役3名のうち、社外監査役 鴇崎俊也氏から辞任の申し出があったことから、新たに監査役1名を選任する
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 4名（うち社外取締役2名）
- 独立役員としての届出: 堀内雅生氏を独立役員として届け出る予定。七村守氏及び堤和子氏も再任承認後、引き続き独立役員とする予定
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。第7回定時株主総会（2026年6月24日開催予定）に取締役候補者及び監査役候補者の選任議案を付議

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「三原邦彦　再任　代表取締役社長（最高経営責任者）」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「三原邦彦　再任」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「現行体制における取締役4名全員が…任期満了となることを踏まえ、取締役4名（再任4名。うち社外取締役2名）を選任」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「取締役4名（再任4名。うち社外取締役2名）」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「組織変更に関する記載なし」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「2026年5月25日開催の取締役会／異動予定日 2026年6月24日」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「2026年6月24日開催予定の第7回定時株主総会／定時株主総会終結の時をもって任期満了」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「2026年6月24日開催予定の当社第7回定時株主総会終結の時をもって辞任」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「2026年6月24日開催予定の第7回定時株主総会に付議することを決議」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 個別の事情を明示（原文: 「当社監査役として一定の役割を果たしたため、…辞任したい旨」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「当社監査役として一定の役割を果たしたため」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「新たに監査役1名を選任／監査役候補者氏名…堀内雅生」）
- 新任者はどこから来たか。: 社外から招聘（原文: 「2017年7月 株式会社Ｕ－ＮＥＸＴ（現 株式会社Ｕ－ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳ）常勤監査役就任（現任）」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 社外出身（原文: 「略歴は日本インベストメント・ファイナンス株式会社、株式会社インテリジェンス、株式会社サイバーエージェント等」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「(1969年11月13日生)」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「うち社外取締役2名／社外監査役 鴇崎俊也氏／独立役員として届け出る予定」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「取締役4名（再任4名。うち社外取締役2名）」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: あり（原文: 「独立役員として届け出ております／堀内雅生氏…独立役員として届け出る予定」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「監査等委員会設置会社への移行等の記載なし」）