# ビースタイルホールディングス（302A） 経営戦略準備室新設に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/302A/disclosure/20251120507186
種別: 役員の異動
開示日: 2025-11-20
Komoriの読み（0-100）: 32
企業ページ: https://komori.app/company/302A

## 何が変わったか

2025年12月1日付で、社長直下に経営戦略準備室を新設する。あわせて、執行役員の佐々木洋氏を同室長に選任する。

## 会社が挙げた理由

グループ全体の事業戦略立案とKPI管理能力を高め、子会社の事業戦略策定・進捗モニタリング・業務プロセス改善を主導するため。また、成長加速や利益向上の施策立案、M&Aを含む成長投資の実行力を強化するため。

## 開示の要点

- 決議日: 2025年11月20日
- 就任予定日: 2025年12月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 佐々木 洋
- 新任者の新役職: 執行役員 経営戦略準備室長
- 新任者の前職: 当社 執行役員（現任）
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: 2025年
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 社長直下に経営戦略準備室を新設
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 執行役員（原文: 「「経営戦略準備室長の選任」／「執行役員　経営戦略準備室長」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「代表者名　代表取締役社長　三原 邦彦」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 1名（原文: 「「佐々木 洋」」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「「執行役員　経営戦略準備室長」」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「経営戦略準備室の新設」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「「2025年11月20日」／「2025年12月1日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「2025年11月20日開催の取締役会において、2025年12月1日付で…新設することを決議」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「旧欄・新欄ともに「執行役員」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「取締役会において…新設することを決議いたしました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「グループ全体での事業戦略立案及び KPI 管理能力を高める」／「M＆A を含めた成長投資の実行力を強化」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「人事異動の理由として本人側の事情の記載なし」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事・調査・行政処分に関する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「「成長加速や利益向上のための施策立案」／「成長投資の実行力を強化」」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「新欄「執行役員　経営戦略準備室長」／旧欄「執行役員」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社外から招聘（原文: 「「2025年10月　当社　入社　執行役員（現任）」／「2024年4月　同社　取締役 副社長執行役員」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任者に関する記載なし」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍10年未満（原文: 「「2025年10月　当社　入社」」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「主要略歴に生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「「執行役員　経営戦略準備室長」の選任」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員に関する記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性・外国籍・多様性に関する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載なし」）