# ビースタイルホールディングス（302A） 取締役の辞任および人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/302A/disclosure/20250821545113
種別: 役員の異動
開示日: 2025-08-21
Komoriの読み（0-100）: 46
企業ページ: https://komori.app/company/302A

## 何が変わったか

取締役経営管理本部長の加藤勝久氏が一身上の都合で辞任します。また、取締役会長の増村一郎氏が新たに経営管理本部長を兼務します。

## 会社が挙げた理由

加藤勝久氏の辞任理由は一身上の都合です。増村一郎氏の兼務について、個別の理由は記載されていません。

## 開示の要点

- 決議日: 2025年8月21日
- 就任予定日: 2025年9月1日付。取締役会決議による人事異動
- 退任日: 2025年8月31日
- 新任者の氏名: 増村 一郎
- 新任者の新役職: 取締役会長（最高執行責任者）兼経営管理本部長
- 新任者の前職: 取締役会長（最高執行責任者）
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 加藤 勝久
- 退任者の旧役職: 取締役経営管理本部長
- 退任者の新役職: 退任
- 退任理由: 一身上の都合によるものであります。
- 続投の有無: 取締役会に残らない
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 取締役（原文: 「「取締役の辞任」／「取締役会長（最高執行責任者）」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者名は「代表取締役社長 三原 邦彦」だが、人事異動欄の対象ではない。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「辞任取締役「加藤 勝久」／人事異動「増村 一郎」」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 取締役が減員（原文: 「「2025年8月31日付で、取締役が辞任」／「当該取締役辞任後においても、法令及び定款で定められている取締役の員数は満たしております。」」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「人事異動は「経営管理本部長」の兼務のみ。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「「2025年8月31日付」／「2025年9月1日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 予定外の事由（原文: 「「辞任の理由 一身上の都合によるものであります。」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: あり（原文: 「「2025年8月31日付で、取締役が辞任いたします」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「本日開催の取締役会において、2025年9月1日付で人事異動を行う旨決議いたしました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 個別の事情を明示（原文: 「「一身上の都合によるものであります。」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: あり（原文: 「「辞任の理由 一身上の都合によるものであります。」」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「辞任理由は「一身上の都合」と記載。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績や中期経営計画に関する説明は本文にない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「新欄「取締役会長（最高執行責任者）兼経営管理本部長」／旧欄「取締役会長（最高執行責任者）」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「増村一郎の旧役職「取締役会長（最高執行責任者）」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 完全に退任（原文: 「「辞任取締役の氏名 取締役経営管理本部長 加藤 勝久」／「辞任年月日 2025年8月31日」」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「人事異動表には氏名、新旧役職のみ記載。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載なし。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「対象者はいずれも社外役員として記載されていない。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員に関する記載なし。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性・外国籍・多様性に関する記載なし。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載なし。」）